第六十一章 企業管理啟蒙

初六晚上鍾民吃完飯後又騎車去了張連發家,張連發表示廠里經過研究討論,已經原則上同意把那間閑置的廠房以及臨街鋪面一半的面積租借出來,也可以給牽電話線,但鋪面和廠房的租金是一個月三百不能少,且須預交半年,水電費另計,合同可以一簽兩年。
鍾民默默地點了點頭,掏出煙,給閔貴寶遞了一根,自己也點上根煙吸了一口,看著依然似懂非懂的閔貴寶說道:
周建華笑著說道,心想,這個年代……企業管理還是個多麼深僻的字眼啊!實在不行,就只好自己來寫一些有關企業管理的資料來給大家做啟蒙了。
「這也太黑了吧?一個臨街的鋪面,50塊錢就能隨便租到了!」
「那你看我該怎麼答覆他?」鍾民問道。
「大概有二十平米左右,廠房倒是蠻大,有600來平米。」鍾民回道。
「什麼?一個月300塊?還要預交半年?」閔貴寶剛一m.hetubook.com.com聽完就叫嚷了起來:
鍾民抬眼看了看周建華沒作聲,周建華笑了笑問道:「他們的鋪面的一半有多大?」
「呵呵……貴寶,這個錢花出去,自然有其價值,你要知道,有些事情在我們這個地方是不方便做的,捨不得孩子套不著狼啊!」周建華微笑著解釋道:
「這個租金數比較敏感,還個百八塊錢,也沒什麼意思……」周建華想了想說道:
周建華頓了頓又繼續對大家說道:
鍾民這兩天帶回了租鋪面的消息。
「可以,不貴!何況人家還提供電話接線呢!」周建華微笑著說道:
「我們很快就要招兵買馬了,包括生產人員、技術人員、管理人員——閔貴寶和鍾民哥,你們倆以後都要給自己一個新的定位,你們不再是單打獨鬥的業務人員或是生產人員了,你們即將成為企業管理人員之一,作為一個管理人員,你們一定https://www•hetubook•com.com要有大局意識,在考慮有關成本、投入、產出的時候,一定要從整體效益上著眼。」
鍾民在初五的晚上就又去了縣竹篾製品廠,提了點禮物直接找去了張連發廠長家拜年,和張連發談了談租用廠房和臨街門店、開辦個體工商戶組建機電服務部的意向。張連發正愁竹篾製品廠開工不足,職工發工資都困難,便答應第二天就召開中層以上幹部會議討論一下,但有個前提條件,就是這個機電服務部招用的普工要優先從竹篾製品廠勞動服務公司裏面招用。
「但是有一點,我們沒那麼多錢去預交半年的。這年頭想找個這麼理想的地方不容易,難得他們這麼積極配合這麼快就有了答覆,這說明什麼?說明他們現在也很需要與我們合作,他們現在的心態肯定比我們還急,我們不租他們的鋪麵廠房還可以租別人的,他們現在想遇到一個我們這樣www.hetubook•com.com的租客恐怕就不容易了,所以,他們可以漫天要價,我們也可以坐地還錢嘛!」
周建華接下來一連兩個白天都在同林煤礦上班,哪也沒去。
「好的!」鍾民點頭答應道。
這兩天要麼是跟著方桂生和庄明輝巡檢一下礦里的設備,要麼是給方桂生打打下手,幫著做點簡單的機械維修,要麼是幫著庄明輝處理一點電氣維修方面的小問題,順帶著教他一些電氣原理方面的知識,倒也是輕鬆愜意。
「這樣我們還不如在良種場多租幾間屋子呢!雖然麻煩點,但是總比把每個月辛苦賺來的四分之一的錢送給別人划算吧?」
鍾民又趕緊騎車回到良種場電動機修理間,向周建華等人通報商談的結果。
在周建華的印象中,自從自己穿越過來直至現在的這半個月時間里,一直都是忙個不停,不是這個事就是那個事,像這種連續兩天輕輕鬆鬆、按部就班地做事,這還是第一次。和-圖-書
周建華把放在同林機修廠的那套尚未組裝的溫控箱散件,以及其他剩餘的下來的各種電子元件全都拿回了良種場。周建華這兩天晚上就是在電動機維修房和閔貴寶、左強華、鍾民他們一起,一邊組裝溫控箱,一邊指導他們學習電氣知識,時不時地還說說笑、談談天、聊聊今後工作重心轉入縣城后的工作情況。
「而且,搞生產,有各種成本,人工、房租、水電、原材料、設備、損耗、營銷等等,房租只是其中很小的一部分,但是,如果我們為了節約房租,比如說繼續在我們這樣偏僻又狹窄的地方搞生產,生產效率就會大大降低,而且我們也很難請到有技術有本事的人來我們這裏,那麼整個生產經營的效益就會大大降低,得不償失啊!」
對周建華來說,不論是前世還是今生,像這種略微勞力、幾無勞心的工作狀態,簡直就是在度假了。周建華倒也樂得忙中偷閑地享受幾天這種輕鬆怡然的時光,和_圖_書他能預想到,接下來的日子很快又要忙起來了。
「建華說得對!要做大事,就不能拘泥於細節,要賺大錢就要捨得花小錢,呵呵……」
「看來,我得再去找幾本有關企業管理的書給大家看看了……就怕現在書店裡不好找這類書,呵呵……」
「建華,這租金這麼貴,我們得修多少台電動機才夠交這租金的啊?還得另交水電費……」閔貴寶依然急切地反對道:
「這樣吧!你明天再去和他說,明確告訴他們,租金我們可以答應一分不少地給他們,但是這個要預交半年的要求,我們有些困難,無法滿足他,還有,關於普工優先招用他們廠勞動服務公司人員的要求,我們原則上可以接受,但是有一點,招用的人,必須符合我們的用工規範,對於無法遵守勞動紀律的人,我們是堅決不用的——這幾點你明天明確地和那個張廠長說明白,合同上也必須註明。你告訴他,這兩條必須同意,否則我們只好另找別家了。」
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