第九卷 黃金時代
第五十二章 不拘一格用人才

在這個時代,田永敏——大村益次郎,是關卓凡能夠找到的、可以為己所用的、最優秀的人才之一。
能。
「人才梯隊」神馬的,是根本談不上的。
或者,用現在的話說,大村益次郎是一個非常純粹的「技術官僚」。
大村的蘭學,不僅「務虛」,還能「務實」。除了老本行蘭醫,對船舶、機械、土木,大村都有相當程度的涉獵,且都能稱得上一個「通」字。
為了開好這個頭,關卓凡做了大量的工作。他先抑后揚,磋磨了大村益次郎大半年,一直到大村所有的不切實際的想法都被磋磨掉了,終於醒悟過來,真正「輸誠」了,才大加辭色,委以重任,酬以厚祿。
這個時代,日本的國家認同,還遠未形成——也許永遠也形成不了了。在這樣的背景下,大村益次郎這樣的一個人,不僅可能改換門庭,還可能改宗易籍:從一個「准日本人」變成一個真正的中國人。
他的腦子中,全然沒有「武士之道」這根弦,在幕末一大群狂熱的牛人中,這是極其另類的。
就是說,關卓凡面對的局面,就是不折不扣的「草創」。
那麼,能不能保證他的忠誠呢?
原時空,長州能夠以一藩之力,打敗幕府傾國來攻,大村益次郎的改革,是最重要的原因。
對「降人」委以重任,不是多麼稀罕的事情。不過,這種事情https://m.hetubook.com.com,大多發生在兩種特殊的情形下:一是戰爭進入膠著狀態,勝負難分,厚待投降的敵人,在政治上,可以起到瓦解敵人軍心的重大作用;二是政權草創之初,人才匱乏,自然求賢若渴,哪有功夫管他什麼來路呢?
大村剛剛被俘投降的時候,對軒軍的體系、制度、運作,自然還是隔膜的,但做了半年的後勤參謀和作戰參謀,以大村益次郎——田永敏之能,不但什麼都一清二楚了,且理解之深,拿捏之准,後來居上,超過了大多數的軒軍官兵。
他在長州藩主持的軍制改革,不僅僅是軍事制度上的脫胎換骨,還是極其重大的政治和社會變革。
帝國的人才培養、選拔機制,同樣老朽不堪。關卓凡感嘆過的中國的「人才薈萃」,僅僅是紙上富貴,或者說,最多是只「潛力股」,在帝國的人才培養、選拔機制不做出全面、徹底的變革之前,無法真正變現。
事實上,即便不指揮作戰,田永敏的能力,也不是一個軍事學校的「總辦」能夠局限的。
因此,不拘一格用人才,就是必須的了。
他基本沒有表示過在「尊王」、「攘夷」、「佐幕」、「倒幕」這些「大是大非」問題上的立場。
還有,關卓凡永遠也不可能知道、但他又非常好奇的是:如果原時空的和-圖-書人們,知道了他用一個歸化的日本人,做中國第一間陸軍軍事學校的校長,又會有什麼反應和評價?
這一點,中國絕大多數辦「洋務」的人,都比不了。中國辦「洋務」的人,哪怕最通如郭嵩燾、李鴻章者,對西洋的文明制度,最多也只能說是「知其然」,但人家的裡子、底子,是「不知其所以然」的。
這不僅僅指他的出身——大村益次郎出身一個醫生家庭。更重要的,是指他的思維、行為。
嗯,如此冰火兩重天,這個由大村益次郎而來的田永敏,應該真正爽到了吧?從此以後,應該死心塌地、鞍前馬後,為俺打工了吧?
現階段,關卓凡不可能把軍隊交給田永敏指揮,但說到「以我為主」的陸軍軍事學校的校長,關卓凡實在想不出有比田永敏更合適的人選了。
舊藩軍就是由這八大家族的私兵組成的,大村益次郎大手一揮,通通解散,連藩主毛利家的也不例外。然後,以「奇兵隊」等「諸隊」為骨幹,再選拔舊藩軍之精銳者,重新編成軍政、軍令一統的新藩軍。
大村益次郎因此成為了一位「政治上的沉默者」。
其中最重要者,是大村益次郎廢除了日本千年以降的「馬廻眾」制度。
事實證明了這一點。
甚至,關卓凡以為,可以這麼說:近現代日本國家之濫觴,亦由大村益次郎https://www.hetubook•com.com廢「馬廻眾」制度而來。
因此,對長州藩來說,「八組制度」不僅確定了軍制的格局,還是整個政治和社會格局的根基:大名居中,八大家族環繞拱衛,共同統治長州。
明天,該去看看我的新艦船了。
如此一個人才,只要能夠保證他的忠誠,為什麼不予重用?
日本的「蘭學」,淵源久長,其來有自。大村既通漢學,亦通蘭學,而且,他之「通」,是真的「通」——未必有多麼「精」,但深知底蘊,明曉優劣得失,不是浮光掠影,不是皮相之見。
關卓凡還不知道,朝野上下,對他用田永敏這個「降人」,做陸軍軍事學校的「總辦」,會有什麼反應?不過,肯定有人不以為然的——包括他的嫡系、甚至軒軍內部,大約也會有人暗自嘀咕。
關卓凡用田永敏,當然不是為了「瓦解敵人軍心」——對長州藩,軒軍始終保持著壓倒性的優勢,戰事從來沒有「膠著」過,基本沒有「瓦解敵人軍心」的政治需求,何況,他重用田永敏,是剛剛的事情,距征日結束,已經整整半年了。
那麼,大清開國已經兩百余年,大局早定,政權早就……穩固……下來,呃,「自身的人才梯隊」……
商人、低級武士、小作坊主、農民,一股股新鮮血液,呼嘯著注入長州的肌體,長州脫胎換骨了。
呃,好像有和-圖-書哪裡不大對勁……
辦陸軍軍事學校之外,關卓凡的心目中,田永敏是定位為「軍師」的——參贊一切,並不局限於軍事。
……
能。
關卓凡說的「忠誠」,並非要田永敏為他本人上刀山、下火海,而是:能否拋棄殘存的日本族群認同,全心全意為中國服務?
大村益次郎說過這麼一句話:「吃敗仗的時候,與其無謂地繼續抵抗,不如早早撤退為好。」
如此一來,不但軍制徹頭徹尾地變過了,長州藩的整個政治、社會利益格局,亦重新洗牌來過。
時逢千年未有之大變局,帝國猶如一隻老朽巨輪,一頭扎進狂風暴雨之中,使出渾身解數,堪堪闖過風最急、浪最高的險灘,現在的局面,只能說是堪堪從「風雨飄搖」中走出來,看見了天際的一縷陽光,「穩固」二字,是早早就做了明日黃花的。
在軍事上,大村不僅是指揮作戰的天才,還是理論著述的大家,他著有《兵家須知戰鬥術》、《兵陵戰》、《築城典型》、《舶工須知》等著作。
大村益次郎對政治並沒有太大的興趣,但他廢除「馬廻眾」制度,等於在強敵壓境之下,以「強軍」的名義,為長州藩不聲不響地完成了意義極其重大的政治和社會變革。
這種實踐、理論一把抓的大拿,莫說當時的中國絕無僅有,就是在狂飆突進、英才輩出的幕末日本,也是極其突出的。
好啦https://m•hetubook.com•com,啰嗦了這許多,夠了。
選用軍官上面,一手將大村提拔起來的高杉晉作,首先打破了士農工商的界限,但好歹還弄了個「武士」和「匹夫」的袖標,以示區別。可大村益次郎更進一步,連這個袖標也不要了,徹底打破了階層之間的限制,晉陞選拔,不問出身,全看能力。
當大局已定,政權穩固了下來,就不能再輕易地重用「降人」了。一是厚待「降人」的政治需求已不存在,二是自身的人才梯隊已經建立起來,既沒有足夠的重用「降人」的人事需求,也要防止「空降幹部」對正常的人才遞升機製造成不良影響。
大村是一個「士」,但不是「武士」,他更像春秋戰國的「游士」。只不過,他不靠嘴皮子過日子。
所謂「馬廻眾」,就是騎馬圍繞在主公周圍的親兵。大名的叫「馬廻眾」,幕府將軍的叫「旗本」。長州藩的「馬廻眾」制度,又稱「八組制度」,由八家重臣世襲藩主的「馬廻眾」——其實就是由這八家子弟世代壟斷藩軍的各級官職。
首先,大村益次郎不是一個武士。
當然,這不是一蹴而就的事情。
在當時的日本,沒有武士身份的自我認同,就不大會有明確的政治立場——因為不存在明確的效忠的對象。
他是長州人,卻由宇和島藩入仕。在幕末門戶森嚴而對立的政治格局中,大村益次郎沒有表現過任何明顯的「門戶之見」。
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