眼前的情況無疑是這句話最好的註釋，當李洪和他的部下們準備把那三個女人的老公帶走時，再一次遭到了她們撒潑式的攻擊，一個人被咬了一口，而李洪則在臉上被抓了一把，這讓他們心裏的最後一根弦也隨之崩斷。

「事情真的像管理團隊說的那樣嗎？」有人悄悄在人群里散布著質疑。當天看完了整個過程的人並不在少數，但真正了解整個事情來龍去脈的人並不多。

他們當場就傻掉了。

人們或許多少都有著自己的私心，有些人是因為覺得事不關己，有些人是因為和鬧事的人熟悉，有些人根本就是在看熱鬧，等著管理團隊或者是鬧事的人出醜。但也有很少的一些人，經過一天的磨合之後他們感到新的制度下，自己必須付出更多的努力才能獲得和之前一樣的收穫，這讓他們暗地裡有些不滿，希望有人能鬧得新制度執行不下去，重新回到以前吃大鍋飯的時候。

安保隊員們徹底拋棄了心中的底線之後，那三個女人和她們的老公完全不是對手，他們試圖向之前一樣通過撒潑和大聲地喊叫來瓦解對方的攻擊，但這一次，沒有再束手束腳，更沒有人心懷遲疑和憐憫ｈｅｔuｂooｋ.ｃｏｍ•cｏm。

「如果事情真的這麼簡單，她們怎麼可能採取這麼激烈的手段？裏面肯定有內幕存在！」

整個六層一下子安靜了下來，人們驚懼地看著那些安保隊員們，他們終於意識到，這已經不是以前了。把事情鬧大就能得到照顧和妥協，在這個新的世界，在安瀾大廈新的制度之下，這樣的經驗已經派不上用場了。

誹謗和流言在悄悄地傳播著，上位者的醜聞永遠是人們樂此不疲的話題。很多人清楚地知道這是假的，但在這無聊而又看不到未來的生活中，這樣的流言是他們不多的樂趣之一。

張曉舟？應該不會，他已經有了那個年輕漂亮的女孩子，應該看不上這兩個半老徐娘。那麼，是錢偉或者劉玉成？大部分人認為是錢偉，因為劉玉成有老婆，而錢偉，眾所周知，他一直都是單身。

在周圍看熱鬧的人們就像是受驚的鳥群，一下子散開，讓扭打在一起的人們一下子露了出來。

這樣的話對於張曉舟來說已經很嚴厲了，但在他離開后，新上位的管理者梁宇悄悄地找到了他們，委婉地表達了自己對於這件事情的看法，必須從重處罰。

那www.hetubook.com.com個正在抓住一名安保拚命撕扯，同時大聲叫嚷的女人挨了這重重的一擊，一下子愣住了，甚至沒有做出任何正常的躲避或者是應激反應，她只是愣愣地看著李洪，眼睜睜地看著那根警棍再一次向自己的腦袋砸過來。

「我沒有別的要求。」張曉舟在第二次裁決庭開始工作前對九名成員說道。「我只希望，你們的裁決結果能夠杜絕這樣的事情再次發生。你們應該都清楚，我們的團隊要發展下去，就必須杜絕一切形式的內耗，杜絕任何分裂我們，故意製造矛盾擴大事端的做法。希望你們履行好職責，慎重地做出最後的決定。」

執法者一旦失去束縛，對於民眾來說就是一場災難。

所有人都在等待著裁決庭的結果，這和之前的那次不同，上一次所有人都知道是那個失職的守夜人的責任，唯一的問題只在於，應該怎麼懲罰。而這一次，卻有人悄悄地站了出來，給裁決庭的人們施加著壓力。

「即便是他們不對，管理團隊用暴力手段去對付他們也實在是太過份了。今天他們可以用這個理由毒打和關押他們，明天就能以別的理由毒打關押其他人，後天https://m.ｈetｕbｏok•cｏm.coｍ，他們就會搖身一變身為獨裁者，那時候，所有人都將是他們的奴隸！」

甚至有人開始猜測，劉雪梅和董麗娟到底是和誰搞不正當的男女關係從而獲得了管理層的職位？

而在他離開之後，副隊長錢偉也悄悄走進了臨時划給他們的會議室。

但受審者的家屬卻做出了讓裁決庭的人們難以應對的舉措。老人們把小孩們組織了起來，坐在裁決庭辦公室外面的走廊里。不管他們做什麼，只要一打開門，就能看到他們可憐巴巴的表情，祈求的目光。

人們本能地反抗和懷疑一切管理者，古怪的邏輯不知道從什麼地方冒了出來：

這是準備要開始推行暴力和獨裁了嗎？

從隔壁派出所找出來的警棍高高舉起，然後重重地落了下去。

裁決庭的成員很快就被當眾抽了出來，令人矚目的是，遭到最多暴力對待的董麗娟竟然是其中的一員。

被審判者們馬上就要求更換掉董麗娟和其他兩個人，但更加巧合的事情發生了，新抽出來的三個人里，有一個是劉雪梅。

站在他們的角度很容易理解這樣的做法。

沒有人回答。

一名男子的頭上被連打兩下，直接暈了過去，而和_圖_書那個一直以脫衣服來阻止人們對她動手的女人，她的胸部徹底露在了外面，卻沒有人多看一眼，更沒有人因此而對她網開一面。他們被分開，用手銬從背後反銬起來，一個個地從這裏帶走，拖到了五樓的空房間里關了起來。

「這是恥辱！」張曉舟對在場的人們說道。「無論是對於剛剛在這裏鬧事被帶走的人，還是對於我們都同樣如此！我們不會隨意侵犯任何一個人的正常權益，但也不會容許任何人肆意侵犯別人的正常權益！這與當事人的身份無關，與他們的性別無關，只和事情本身的對錯有關！我知道你們當中的很多人從事情一開始就在旁邊看著，我無法理解，為什麼沒有人站出來勸阻他們，為什麼沒有人出來把事情在沒有鬧大的時候平息掉？當他們以語言對我們的管理者施暴，當他們用拳腳對我們的管理者施暴，為什麼沒有人站出來阻止他們？我們並沒有封鎖言路，如果有人認為政策不對，認為執行的過程中有問題，我們早就已經說過，可以直接來找我，找錢副隊長，或者是在全體大會上提出來！如果你們對管理團隊不滿，甚至可以依照公約對管理團隊提出彈劾！為什麼要這麼做？為和*圖*書什麼沒有人阻止他們？難道你們都認為，這是解決問題最好的辦法？」

管理團隊突如其來的強硬讓他們感到心驚，也有些心寒。

今天可以是幾個潑婦上門來因為最平常的評價問題鬧事，明天就有可能是更嚴重的問題。

沒有紀律，組織將不可能生存下去。

「我們會儘快依照公約組成裁決庭，依照公約對他們的行為進行裁決！」張曉舟說道。「任何人有不滿或者是有訴求都可以提，只要有充分的證據和理由，我們絕對不會無視。但今天這樣的方式，我們絕對不會容忍！我希望，這是第一次，也是最後一次。」

「絕不能讓他們得逞！」

「這樣的事情絕對不能姑息。」他對人們說道。「這不僅僅是我一個人的意見，也是所有管理者的意見。」

她們之間的矛盾真的只是簡單地因為評價問題？到底有沒有她們所說的打擊報復？有沒有她們所說的徇私枉法？

如果連這樣最簡單，最基本的問題都執行不下去，那整個團隊都不會有任何未來可言。人們如果可以隨意對自己的上級謾罵，造謠甚至是動以暴力，那還能指望他們接受指揮？還能指望他們在未來走出安瀾大廈這個牢籠，面對更危險的外部世界？