「什麼樣的門檻？」
但之前張曉舟帶頭反思冒險者制度執行過程中的問題，讓他想明白了一件事情，那就是冒險者工會不是他的玩具，這些冒險者也不是他實現夢想的道具，而是一個個活生生的人。
按照聯盟普通成員的說法，住在「張黨」的地盤比較累，一天到晚窮折騰，有時候甚至有點朝令夕改的感覺，但如果你不怎麼在意麵子之類的問題，也樂於接受新東西，願意跟著當義工搞這搞那，那住在「張黨」的地盤，生活環境、生活質量和收入比較令人滿意。
高輝準備再去找嚴燁一次，勸說他放棄這樣不負責任賭氣一樣的做法，但一個新的情況卻突然出現，打亂了他的計劃。
錢偉和高輝都感到很樂觀，在這樣的形勢下，下一次大選時，「張黨」也許將會獲得更多的選區。
在聯盟人民委員會的例會的議事日程上赫然列出了一項提案，認為聯盟不應該再推行什麼冒險者制度，不應該再把這些人弄到叢林里去送死，而是應該擴大《贖罪法案》的適用範圍，讓這些罪人去承當這些最危險的工作。
自從張曉舟開始在聯盟內部推行公務員的考試製度之後，任何新崗位招聘人員都需要通過崗位所需要的技能測評，公開擇優錄用，像之前夏末禪和邱岳那樣「幸進」，一步登天成為聯盟高層的情況已經不可能出現了。
「嚴燁他沒和你們說？」高輝感到有些意外。
「……我當然會勸他，但你們內部如果也有這種呼聲，他應該會更認真地考慮這個建議吧？」
讓高輝沒有想到的是，第二天下午，就有嚴燁冒險團的隊員悄悄找上了門。
在「張黨」的年輕人成為負責人的選區，經常都會有人組織義務勞動和各https://www.hetubook.com.com種實用技能的推廣培訓，民兵在參加訓練和執行任務時的表現也往往比較好。雖然也有人試圖給他們下絆子，但錢偉在安排各個選區「警長」的人選時都很注意，行政一把手和民兵一把手一旦配合起來，那些想搗亂的人也很難翻起什麼風浪。
「我這裡有一份名單，記錄了從聯盟第一次對外探索到現在，所有犧牲者的名字！」站在講台上的年輕人大聲地說道。
這話讓高輝沒法接了。
「這個……小嚴隊長這個人，實在是太要強了……高主任你和小嚴隊長關係那麼好，不能勸勸小嚴隊長嗎？」
「張黨」的年輕人們在聯盟的第一次選戰中自發地組織起來替張曉舟搖旗吶喊，但在那之後，「張黨」便再一次淪為了一個相當鬆散的團體，幾乎完全處於一种放任自流的狀態。
這樣的局面讓高輝很頭疼。
守舊派辦事講人情和關係，行事和生活節奏等各方面都比較慢，更接近人們習慣的以前那個世界的做法；而「張黨」辦事不講情面講規則，節奏快，高付出高收益高風險。
張曉舟並不是不知道「張黨」的存在，但他從來也不支持他們真的成為一個嚴密的組織，更不給予他們任何特權。
他鬱悶的想著。
「高……高主任，我們小嚴隊長說我們不去鹽礦那邊捕獵了，這是怎麼回事你知道嗎？」
照實說，也許這些人就會失去所有的希望選擇離開烈焰冒險團。
他甚至對高輝說：「只要我們堅持秉承公正的態度去做事，並且堅持把每一次用人的相關依據公示出來讓大家能夠看到，時間長了大家自然會明白真相是什麼。你現在去解釋，願意相信我們的人本來和*圖*書就沒有這樣的想法，不相信我們的人說得再多他們也依然保持懷疑態度，何必去費那個勁？至於你們說的在挑人的時候進行一些傾斜的事情，那就根本是本末倒置了。對軍屬和烈士遺屬進行一些政策上的傾斜這我同意，但前提是他們能夠達到崗位的要求。但如果我們為了平息這些流言而故意讓那些優秀的年輕人落選，去選那些分數不如他們高的人，那才是真正的不公平！如果我們在這種事情上低頭，那就意味著我們在向陋習低頭。這樣的事情絕不能發生，至少在我的任期內絕對不能發生！」
高輝一度對於這樣的輿論很擔心，但在他看來一直都很迂腐的張曉舟卻對這些流言根本不在意。
「這些人都是聯盟的英雄！都是聯盟最勇敢、最優秀、最有奉獻精神和使命感的人！但他們卻早早地倒在了聯盟前進的道路上！我並不是要質疑他們對聯盟做出的貢獻，沒有他們的付出，聯盟不可能有今天的成就。但我總是忍不住會想，如果他們活著，難道他們不能做出更有意義的事情？難道他們不能做出更大的貢獻？我忍不住要問，難道聯盟還繼續把最優秀的人才一個個送往叢林，讓他們就這樣白白地犧牲掉嗎？」
總體來說，守舊派管理的區域四平八穩，各方各面的關係協調得比較好，矛盾比較少，犯的錯誤也少，人與人之間比較講關係和情面，但工作推進起來往往不盡如人意。
一旦他們知道嚴燁和所有人都鬧得很不愉快，會不會讓他們對烈焰冒險團的未來失去信心繼而選擇離開？
而住在守舊派的地盤則比較平穩，沒那麼多事情，節奏也比較慢，更沒有人成天來動員你干這個干那個，但你如果不懂人情事故和_圖_書
方面的東西，人際關係不好，辦起事來會很頭疼。另一方面，守舊派的地盤公共建設多半有點不盡如人意，對新技術和新事物的推廣也沒那麼快，生活環境、生活質量和收入相對就要低一些了。
只是因為「張黨」以年輕人居多，他們在學習這些技能的時候往往比較有優勢，而且也更有站出來參与公共服務的意願，露面的機會比一般人要多得多。從執行力和用人成本的角度出發，在擇優選擇時參与打分的部門責任人們也會本能地給更年輕的候選人打高分，這讓很多落選的人感到很不滿，甚至有人在下面散播「這些崗位早就內定給『張黨』，不加入『張黨』就根本不可能當公務員」這樣的說法，而且還很有市場。
而「張黨」管理的區域，經常都會搞些聲勢浩大的活動，推行聯盟的政策不予餘力，但往往會犯一些不是很嚴重的錯誤，比較折騰，年輕人做事不怎麼考慮臉面問題，直來直去，矛盾也比較突出。
他顯然還是準備一意孤行了。
那樣的話，告訴他們實情就相當於從背後又狠狠地捅了嚴燁一刀。他無法想象，如果這些人最終決定離開冒險團，嚴燁會變成什麼樣子。
大體上，「張黨」的核心其實是江曉華、夏末禪這兩個中心學習組的召集人，但並不絕對，在實際運行中，反倒是那幾個在選舉中成為一個選區代表委員，甚至成為一個選區負責人的年輕人更有號召力，也吸收了更多和自己志同道合的年輕人一起，把選區作為實踐自己理想的目標。
那些守舊派當選的選區當然也不會坐以待斃，也被迫採取了相對積極的行政措施，但這些選區的當政者們通常都有自己的家庭和各種各樣的利益關係，做事的時和*圖*書候要考慮的方方面面的關係和利益問題也比較多，感覺上和年輕人們比起來總是缺少了一種風風火火的架勢。另一個對於他們來說很吃虧的地方是，他們往往很難像那些年輕人一樣貢獻出太多個人時間來搞義務勞動，也很難像他們那樣不講情面學著張曉舟的做派什麼都講公平。
這些人也不是嚴燁實現個人抱負和理想的工具，更不是他的附屬品，他們有權利知道自己做出不同的選擇后將要面臨的局面，做出理智的決定。
因為沒有統一的組織和指揮，任他們自行其是，這些人竟然開始對聯盟的政策指手畫腳了！
他沉吟了一下，最後說道：「是這樣的，因為最近出了這麼多事情，聯盟正準備對冒險者管理制度進行一個調整，對冒險者和冒險團的資格審查和管理都要加強。鹽礦那邊的情況你們也很清楚，因為鹽池的存在，持續不斷地吸引食植恐龍在那個區域活動，也引來了許多獵食者，危險性比一般的叢林要大得多，所以設立了一個準入門檻，儘可能的減少意外事故發生。而以你們現在的狀況，暫時沒法達到這個門檻。」
對方沒有回答，只是微微地嘆了一口氣。
但眼下，讓高輝感到最不滿意的情況終於出現了。
雙方各有優劣，很難說哪種做法更受歡迎，但總體來說，逐漸形成了一種良性競爭的局面。
作為聯盟武裝部冒險者管理科的負責人，他必須要對這些人的命運負責。
這或許正是張曉舟最希望看到的局面之一。
他們之間唯一的共識只是贊同張曉舟提出的那幾條與其說是綱領，倒不如說是願景的理念，而要怎麼去實現它們，每個人幾乎都有不同的看法。也許同一個學習小組的幾個年輕人會因為個人關係www.hetubook.com.com而比較團結，在爭執和討論中產生了近似的觀點，但總體來說，他們怎麼想，張曉舟沒有做任何硬性的要求，也沒有人去試圖建立一個所有人都必須認同的標準。
真是無組織無紀律！
「他和我們說，那片獵場的收穫已經越來越少了，而且還要和其他兩家搶，不如我們自己去開闢一片新的獵場。可……可這事情有這麼簡單嗎？」
高輝不知道他的名字，但他知道這個年輕人是從國土學校那邊過來的，算是「張黨」的一員，高輝曾經看到他在江曉華組織的其中一個學習小組參与活動。
「張黨」的年輕人也許能夠獲得比其他人更多來自上層的關注，但也僅此而已了。
高輝不知道這個人回去之後有沒有和隊伍里的其他人提這個事情，也不知道他們有沒有找嚴燁提這個建議，但他很快就從張四海那裡聽說，嚴燁已經從他那裡取走了一隻貓，並且要走了一批獸夾。
畢竟過去的事情已經過去，剩下的人還要繼續生存。而烈焰冒險團之前炙手可熱的一個原因之一就是嚴燁和他們這些聯盟的高層關係都不錯，就算是不能獲得什麼明顯的偏向，但起碼政策範圍內可以給予的便利和機會都不會少。
「其實你們可以和另外兩個隊伍合作。」高輝趁機推銷自己的解決辦法。「那樣的話，我可以想辦法幫你們通過審查。你們可以有機會重新開始狩獵，和你們合作的隊伍也可以多獲得一次狩獵的機會，只要提前商量好分配問題，對於你們來說都應該是一件好事情。」
「主要是人數和冒險者的資格審查，你們現在只有五個人能夠正常行動，就算封偉傷好了也只有六個人。你們去那個地方狩獵過很多次，這點人能不能保證安全，你們應該比我清楚？」