第四卷 波瀾入袖踏燕京
第八百三十八章 慾望

但是他現實的困難擺在那裡,如果他動作多了,遇到的反擊肯定也會多,當然他可以肯定,到時候自然會有無數人幫著說好話。
他和楊希是少年夫妻,一起經歷過風風雨雨,這個女人一直深深愛著他,也做出了非常大的犧牲,可是到了今天,一些讓人不安的想法早已經暴露出來。
楊希見孫祖傑聽下去了,十分高興,她連忙說道:「祖傑,你一個人能力再強,也有局限性。你要想未來能夠一展所長,就一定要想辦法團結別人。
聽完了楊希的長篇大論后,孫祖傑點點頭:「雖然有些偏駁,但也有一定的道理,繼續說下去,說說我應該怎麼辦。」
孫祖傑也做了一些讓步,答應她可以做一些事情。隨著孫祖傑地位的攀升,他和馬曉明這些人的關係確實有一些疏遠,當然這也跟他這兩年全心全意應對金融危機有關。
「你們華投對高科技人才的吸引力不是很好嗎?」
到了現在,楊希已經深深的滲透到孫祖傑的政治生活中。以監督他生活起居為借口,孫祖傑身邊秘書的選擇,孫祖傑的往來電話,甚至於孫祖傑接觸的人,她都要插手。
「哈哈,還是這樣好!」
既然這樣,你有什麼好著急的,讓他們去吵去鬧,讓他們去吸引美帝的眼球。
「那是現在,未來可就說不準了。我們設計的那個方案,拿到股份的職工實際上享有的只有分紅權,這是將優秀員工與企業捆綁必須的手段。
孫祖傑主意一定,立刻就與鄭老闆聯繫,說了自己的思路,徵求他的意見。鄭老闆聽完之後,有些擔心:「孫總,這樣會不會引狼入室?」
你們乘機可以隱藏相當一部分利潤,把備胎計劃做好,另外你說得什麼基礎研究計劃,也可以乘機執行。
「你下地方工作需要用人,可是你的基本盤華投的人這些年卻沒有得到多少機會。
但是祖傑,你不要忘記了,現在的閔總鐵總已經與五年前不一樣了,屬於他們的時代已經真正到來。
所以我寧願退一步,讓出一些非關鍵的核心資產,讓他們去爭去搶,也要把改革繼續下去。
楊希聽他這麼一問,氣得躺在沙發上,白費了這麼多口舌:「沒有誰,我就是這麼想的。」
有些人你瞧不上,不願意打交道,那就算了,但有些人雖然能力不強,但最起碼還算老實,拉攏他們總沒有問題吧。
對於華投這種人才輩出的現狀,上面的大佬當然很清楚,這些年頻繁的人才交流很大一部分原因也是www•hetubook•com•com如此。
你們華投只要幾年少賺錢,不賺錢甚至虧錢,現在很多麻煩就迎刃而解了。
歐派電子要是真的出現問題了,華投就扶持民營的電子公司,只要是中國的企業,肉都爛在鍋里,另外我們還有天翼在,他們的體制要靈活多了。
早年的圍棋生涯是一筆非常寶貴的財富,讓他學會了冷靜,學會了全面考慮問題。今天楊希的這番話,也許是好意,但卻讓他產生了深深的不安。
這些年國家多事,內部又是錯綜複雜,剛到中樞的閔總鐵總,戰戰兢兢,手頭沒有多少得力的人,他們當然也只能重用你。
孫祖傑放下棋子,回到了房間,然後開始再一次和楊希詳談,兩口子之間這一次談了很久,到最後,楊希終於被他說服,答應不跟這些別有用心的人接觸。
孫祖傑一屁股坐在沙發上:「還是你說得對,著急是沒用的,有的事情必須等機會成熟了,才能做下去,現在我這麼心急也沒用。
但是好話不是白說的,孫祖傑必須在某些事情上做出妥協。而一旦妥協多了,很多事情就由不得他了,這樣的例子還少嗎?
說完,孫祖傑就離開了客廳,來到了書房。楊希氣得半死,這個人真是死腦筋的很。但是孫祖傑只要一想起孫祖傑臨走之前看過來的眼神,楊希心裏還是砰砰的跳。
歐派電子下屬各單位則恰恰相反,不允許再提改制,咱們還是老辦法,職工集資。我們科研投入那麼大,搞一搞集資不是應該得嗎?」
要是一個個上行下效,麻煩就大了,絕不能開這個先例。我這麼搞可以說是為了公事,到了下一任就可能變成小集團分利的小金庫,很多事情不就是這麼出現的嗎,所以此例絕不可開。
可是奈何孫祖傑不聽呀,也不知道他到底擔心什麼。以他的功勞,就應該當仁不讓,顧慮這個,顧慮那個有必要嗎?
孫祖傑聽完,愣了半晌,過了良久,他才搖搖頭:「楊希,華投的賬是要給中樞常務會議報告的!」
政治這種東西,非常奇特,某種意義上就是零和遊戲,你吃得多一點,別人自然就少一點,所以不管在哪裡,他都很注意吃相,很注意分寸,除非是他有意為之。
楊希聽完搖了搖頭:「祖傑,聯合醫藥的攤子太大,利潤太好,你這麼讓利,中央絕不會同意。別的不說,每年你們的鐵馬金戈要賺多少錢,中央怎麼捨得?」
只不過也不知道是你水平高,政治嗅覺和*圖*書靈敏;還是你運氣好,竟然和閔總鐵總這些第三代拉上了關係。
別人做得,他們也同樣做得。這種強烈的呼聲,孫祖傑根本不敢忽視,甚至都不敢打壓。因為他很清楚,這是華投崛起之後,必然的政治追求,不是打壓能夠解決問題的。
這些走出去的廳局級遲早會變成副部甚至正部,會出現一個個黎央,到時候他的影響力會如同滾雪球一般迅速增長。
現在這些人有的繼續留在華投,有的在中央部委,有的在其他央企,久經鍛煉的他們個個能力不俗。
跟你政見比較接近的,你又看不上他們的吃相,嫌棄他們太臟,所以老一代之中,你看著左右逢源,可事實上就是一隻蝙蝠,非鳥非獸,真正把你當成自己人的也許只有不在核心層的章老。
孫祖傑這番話一出,鄭老闆立刻就明白過來,他笑著說道:「能而示之不能,用而示之不用!」
再說他也不是單槍匹馬,該有的人才,他都有儲備,隨著時間的推移。
孫祖傑聽到這裏,想了想說道:「你繼續!」
楊希點點頭:「你能想明白就好,祖傑,你現在就是鑽了牛角尖。你現在遇到的麻煩,歸根到底就是你的地位不夠高,讓人起了覬覦之心。
所以越是這種關鍵時刻,越要學會忍耐。心口插一把刀當然難受,可是要想不難受,那就沒有未來了。
這些孫祖傑都能接受,但是孫祖傑絕不能接受楊希指導他怎麼做,他有自己的行為邏輯和工作思路,誰也不能代替他做決定。
現在的國企改革,越是規模大,越是利潤好的企業越是改不動。華投既是央企,規模又大得出奇,還這麼賺錢,你們要是改得動才是見鬼了。」
二就是有人屁股歪了,華投改革的方向不是他們所期望的。
「問題就出在這裏,這個不捨得,那個不願意,機會往往就錯過了。對於華投來說,醫療板塊,並不是核心板塊,就算丟出去我也可以接受。
所以你一直很小心,不願意用,而是自己去打拚,這雖然可以讓你的根基更加紮實,但也顯得你孤立無援。
「兵者,詭道也!」
我們這一次改制的重點是歐派電子,這一塊再不改革,對頂尖人才的吸引力就會不夠,這才是真正要命的問題。」
爸爸病逝的早,雖然有些人脈,但是現在剩下的更多的是人情,用一分少一分,輕易浪費不得。
既然這樣,那我就拉攏一批人,吵吵鬧鬧的人多了,他就不再是焦點了,日子自然也就好過了m•hetubook.com•com,以拖待變,拉長戰線,這就是他現在的打算。
這些背後攛掇的人,出身華投的肯定不在少處,這也是他最無奈的。黎央一個毫無背景的人,因為出色的工作能力,一躍成為淮西的副書記,肯定會有無數人眼紅。
一華投的員工待遇太好,有人覺得對其他單位或者政府機關不公平;
八九十年代,中國人才缺乏,華投自然也不例外,無奈之下,不得不大量提拔了一大批年輕幹部,讓他們早早的接受殘酷的市場洗禮。
當然你也給了他們非常大的回報,幫著閔總打掉了不聽話的京師幫,真正樹立起了他的領導地位;又協助鐵總搞了很多改革,讓中國的經濟走上正軌。
黎央可以做到的他們同樣可以做到,他們欠缺的只有機會。而孫祖傑這個華投老大一旦成為上位,他們必然也會水漲船高。
為此楊希可以容忍他出軌,可以讓私生子轉正,但是一旦孫祖傑顯露出對權力的敬畏時,她就無法接受。
想到這裏,孫祖傑覺得有必要再次和楊希好好談談,家事不治,何以治天下。
楊希聽完,卻笑了起來:「祖傑,我還以為你有了變化,沒想到你還是這樣,你這個保姆也太盡責了。
孫祖傑看了她一眼:「我希望你就到此為止。楊希,你給我記住,別人守不守規矩,我管不著;我一定要守規矩,你作為我的老婆,也必須守規矩。」
所以他寧願單槍匹馬,也不願意隨便妥協。雖然艱難了一些,但是卻更加踏實。
但是也不能什麼都不做,改革的試點絕不能停下來,聯合醫藥不行,那就換別的單位,總有上面能夠接受的。」
可是他們恰恰忘記了,華投從事的是高競爭性行業,市場朝夕之間就可能有劇變,我們根本等不起。
可是這兩年你順利了,又有些故態復萌,珍惜起自己的羽毛。祖傑,你這樣做是不行的!」
孫祖傑聽到這裏,堅定的搖了搖頭:「不行,我不能帶頭違背我親手創辦的制度,那樣華投就成了無根之木,無源之水,看著眼前有好處,未來絕對要出問題。
你是廖老一手提拔的,可是你和廖老的政見卻有些不合,雖然結果證明你是對的,但是你與一些人的心結還在,他們那邊會不會還把你當成自己人,誰也不知道;
祖傑,你現在非常奇怪,你搞企業大胆進取,什麼都敢做;可是你從政,卻恰恰相反,謹慎無比,很守規矩。
現在他們大部分都是四十多歲的黃金年齡,可是一個個都是廳和*圖*書局級幹部,離高級幹部只有一步之遙。
孫祖傑聽到這裏,想了一會,這才冷靜地問道:「誰給你敲得邊鼓?」
更何況,楊希今天這一套說法,背後沒人攛掇是不可能的。不同人有不同的想法,有人取利,所以瞄準了華投;有人取權,瞄準的就是他。
也許是孫祖傑跟她討論過太多的決策,也許是大院子弟與生俱來的基因,孫祖傑早就發現自己的妻子對於權力,對於政治地位有著非同一般的追求。
楊希,你的建議有一定的道理,但是我實在做不了,我不能為了眼前利益,損害長遠利益。」
你頂多是外圍勢力,是盟友,你要想在他們退休之後,接替他們的關係人脈,恐怕難度很大。
說到底,孫祖傑也覺得有些憋屈,人善被人欺,馬善被人騎。他低調,不願意惹事,別人就得寸進尺,但是他要反擊,又有一幫人出來了,說他這個不對,那個不對,讓他不勝其煩。
當然有人給她敲過邊鼓,而且不止一個人,雖然她也知道他們有些其他的想法,但是他們說得內容算不上有錯。
「你就是太老實了,現在國企給中央的帳除了你們,有哪一家不打埋伏?
在這個工程師治國的時代,太多的前輩憑藉著在企業的出色工作,然後坐鎮一方,甚至登堂入室。
我就不相信上面看不出來,可是看出來,卻不願做,原因我也猜得出來。
而準備接班的陶秘書長那邊,你也只有一些點頭之交,所以你未來的路,恐怕會越來越難,你的夢想能不能實現,說實話不過是兩可之間。」
可你都已經下地方了,往江東調一些自己人又怎麼了,我就是不明白,你為什麼這麼束手束腳!
在幫助他們的同時,你的能力也展現出來,現在舉國上下都對你寄予了厚望,所以你才可以不畏人言,高調做事。
回到書房的孫祖傑強壓住內心的惱火和不安,拿起了圍棋,開始慢慢的打譜。這些年,但凡他內心感到不安時,他往往會選擇這麼做。
楊希的身份擺在那裡,由她出面與這些老同學多一些交往,完全說得過去。別人都在發力,他只要不過分,誰也不能說他有錯,不知不覺間,他也退讓了一些。
他現在的位置事實上十分尷尬,可以高調做事,但絕不能高調做人。想培植個人力量?沒看到他一調離京師,他培植的所謂四大金剛就被調的調,走的走。
華投這麼大攤子,利潤少做一個點半個點,就是幾十億資金,就足夠了。」
這還不是他的時代,他必須夾緊hetubook.com•com尾巴,有十分力,也只能出三分力。只有這樣,才能不會引起別人的警惕,才會讓人放心。
華投有了今天的發展,不可能一個風吹草動就趴下,就算你們海外市場不行了,你們還有國內市場,政府採購這一塊,就足夠支撐歐派過得很好。
我不明白你到底擔心什麼,你要知道到了今天這一步,你只有進沒有退了,只有坐等靠是不行的,絕對不行的。」
聽孫祖傑這麼一說,楊希也愣住了,她想了一會,這才說道:「也許你是對的。可是如果你不使用一些手段,你們要想改制,難,太難了!」
搞企業可以高調,搞政治要是再高調,那就是自找死路了,所以楊希的說法,也許有一定的道理,有些地方他確實也要注意,但絕不能作為自己發展的思路。
老鄭,聯合醫藥改制的事情要高調,要唯恐天下不知。要把事情鬧大,把所有人的注意力都吸引進來,以掩飾我們的備胎計劃。
就算這些人的上任依靠了別人的力量,他也有相當的影響力,因為是他培養鍛煉了他們,就算沒有他的推動也同樣會如此,因為現在的中國還處在上升期,做出了成績,別人怎麼都忽視不了。
我現在真有些後悔,九十年代初,還不夠大胆,要是當時口子開大了,我現在根本沒有這麼多煩惱。」
今天楊希的說法,有一定的道理,孫祖傑也許確實不需要這麼謹慎,但是孫祖傑寧願謹慎一些,他的記憶里有太多這樣的教訓。
既然工作內容需要保密,自然就不能隨便接觸別人,所以就算他本意不是如此,有些事情還是不可避免。
華投的人現在在中央部委,在其他央企都有不少,可是偏偏下到地方的不多。在京師天子腳下,你小心翼翼還可以理解。
這和他在華投搞企業截然不同,在華投,他做得是增量,這符合絕大部分人的利益,所以大家才能容忍他這麼多離經叛道的舉動。
楊希有一點說得對,他現在只有進,沒有退,他要是出了問題,那就不是一個人的事情,所以他寧願求穩,時間在他這一邊,他等得起。
「你放心吧,中央絕對捨不得動聯合醫藥。我的想法是想辦法攪混水,吸引所有人的注意力。省得這麼多人,一天到晚盯著我們不放,什麼都做不了。
事實上前些年你做得挺好的,帶他們賺錢,帶他們搞投資,搞足球,他們賺錢之餘,也幫著你說了不少好話。
五六年之間,你從華投的總經理做到了副秘書長,京師市長,總助,省委書記,一路順風順水。
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