孫祖傑點點頭，他對不能去遼東還是有些遺憾的，當然他沒去，換成了老龍，他也沒什麼意見，這位什麼手段，他心裏當然很清楚。
他想了想說道：「三位，華投現在手裡確實有一些投資項目等待落地，但是投資在哪裡，我早就已經不管了。
他這麼一說，這位區委書記紅著臉喝了口水，緊接著又深吸了一口氣，這才開始彙報起來。祖傑認真的聽完他的報告，微微點點頭，又一次鼓起了掌。
華投接下了奉天機床之後，就把奉天機床定位為數控機床系統和機器人的研究和生產基地，投入了大量資金進行了現代化改造。
程光的以身作則和不斷努力，也感動了本田，雖然本田還在想辦法進入中國腹地，但是他們也承諾會繼續加大在黑省的投入。
所以他要求下面區縣要認真做好這件事，不要歧視兄弟省份，互相幫助才能共同進步，一枝獨秀不如萬紫千紅。
程光今年才四十二歲，就已經是副部級幹部，可以說前途無量，而這一切大部分都是孫祖傑的賞識帶來的。
這一次程光同志來江東，老華，你可要多幫幫他！老程，老華現在是一個大財主，你就儘管開口，看在我的面子上，他不答應都不行！」
聰明人自然會知道他的態度，會想別的辦法，引進別的項目；不聰明的，現在也只能認了，不過年底考核的時候，他會多看環保局的報告。
但是孫祖傑知道，程光現在的壓力還是很大，黑省位處邊疆，交通不便，冬天十分寒冷，因此企業運營成本很高，在市場經濟條件下，劣勢太大了。
因為程光的關係，華投給黑省那幾家大企業加大了投入，並且順利的理清了內部種種問題，所以這兩年四家企業都順利的扭虧為盈。
之所以孫祖傑說到第三點，就是因為這段時間，東三省都有黨政幹部在江東訪問，請求江東幫著安置一些下崗職工。
第二點就是發展要高效，要有特色，不能攤大餅。這一點，他在來江東之後，在幹部大會上就說過，要各市縣發展一塊特色產業。
第三點就是做好企業改制工作，減少對職工的衝擊，另外也要幫助兄弟省份做好一些職工安置工作，國企三年脫困，江東的負擔不重，這個時候要多做一些貢獻，多接納一些兄弟省份的困難同志。
這位書記看起來心理素質不是太好，一緊張，結結巴巴連續說錯了好和*圖*書幾句話，這下子他更加尷尬了，甚至於滿頭大汗。
但是輪到那位被罰站的書記時，孫祖傑嚴厲批評了他，發言空洞，毫無新意，而且還大話連篇。不過雖然罵了一頓，但是孫祖傑也給了機會。
因此相比于其他兩省，黑省的國企三年脫困完成得相對順利，年輕的程光憑藉著這一出色的政績，也終於在黑省站穩了腳跟。
丁省長笑著點點頭：「孫書記，龍書記身體很好，他委託我向您問好。龍書記說，要不是奉天的案子拖累，他本來想親自到江東拜訪的。」
言簡意賅的說了三段話之後，孫祖傑就走了下來，把機會留給這些區縣領導。當然孫祖傑也沒給他們留下準備的時間，直接就開始，第一個被點名的就是昆城。
孫祖傑這一次也把他們邀請過來，聽一聽江東的發展，既是學習，也是交流的機會。會後他還想跟他們吃飯聊一聊，看看有沒有什麼合作的機會。
面對有些情感流露的程光，一向冷靜的孫祖傑也有些感動，這時候細心的華書記笑著插了一句：「書記，我聽說幾年前在京師，您手下有四位表現很出色的同志，程省長就是其中的佼佼者吧！」
這一次彙報的同志，言簡意賅的說了兩句成就之後，就開始彙報了昆城下一步發展的規劃，說得很好，孫祖傑聽完也不由得連連點頭，帶頭鼓起了掌。
再次相遇，孫祖傑就有些感慨，這才是真正願意做事的人，所以今天晚上他主動站起來，給這個他看重的同志敬酒。
只不過他沒有興趣，丁省長倒是很有興趣，他這一次過來是帶著任務的。遼東困難企業那麼多，但是奉天機床卻是一個例外。
本來就有不錯重工業基礎的黑省，乘機加大了汽配行業的投入，也跟著解決了一部分人的就業問題。
這位同志這才長出了一口氣，然後汗流浹背的走了下來，如釋重負，孫祖傑並沒有在意他的失態，而是低頭在他的名字下面畫了一個星號。
所以此時的奉天機床煥然一新，竟然吸引了龍書記視察了好幾次，這一次來江東，丁省長還有一個任務，龍書記要求他想辦法說服華投去遼東投資。
既然是GDP經濟，只能用引導，而不能一刀切，這需要一個過程，也許可以增加一個類似於綠色GDP數據，用這樣的方式來引導。想到這裏，孫祖傑在筆記本上記錄了幾個字和_圖_書
，回頭讓省里的智囊們想想辦法。
發言，尤其是簡短的發言，需要把自己要說的眾多內容說清楚，非常考驗人的綜合素質。而這些區縣領導，所在區縣的發展情況事先孫祖傑都看過，結合實際，再聽取他們的報告，他很容易就能看到很多東西。
只是這麼一來二去，本來胖乎乎的程光，在黑省待了幾年之後，已經成功的減肥，甚至頭髮也掉了不少，看起來比孫祖傑還要老了四五歲。
這些被標記的同志，將會作為第一批區縣幹部，參加省委黨校的培訓，三個月培訓之後，他們中表現出色的同志將會得到提拔，然後去蘇北工作。
說到一半，被哄了下來，這位書記臉色漲了通紅，可是一句話都不敢說，老老實實的走下台，沒想到事情還沒有完。孫祖傑又加了一句：「說得不好，就站在邊上聽別人說！」
只不過丁省長並不傻，這麼多人吃飯，只要他一提及，其他人肯定會盯上這個項目，所以他只是不斷叫苦，這個項目當然只能另外找機會。
目前出了問題的奉天已經有不少人吃了牢飯，幾個級別相當高的人現在壓力很大，估計很快就輪到他們了。
但是下面一個發言就不怎麼樣了，這是笠湖邊上的一個市，發言的是市委書記。孫祖傑看過這個市的資料，到處都是印染企業，污染十分嚴重。
程光同志，我記得當時負責的是京師中小企業的改制，深得韋老的欣賞，後來被韋老推薦到了黑省。
點評結束之後，孫祖傑又請許秘書長和華書記講話，他們兩位說得並不多，豬腳畢竟是孫祖傑，他們一個是秘書長，一個是吳州書記，說那麼多幹什麼。既然這樣，這一次讓不少人戰戰兢兢的會議，才終於結束了。
這幾年黑省動作更早，決心更大，在南方各省市前後安置了二十多萬下崗職工，解決了二十多萬個家庭的生計問題。
其他兩省跑過來搶，黑省當然也不敢掉以輕心，這一次副省長程光又一次親自帶隊過來了。當然還有一個原因，他是孫祖傑的老部下，羅省長要求他想想辦法，看看能不能從孫祖傑這裏得到一些機會。
但是發展是硬道理，在這個時代，面對複雜的國內外形勢，只有發展，超常規發展，中國才能迅速崛起，時不我待呀！想到這裏，孫祖傑在發言人的名字後面打了一個星號。
九十年代以來，昆城的發展m•hｅtubooｋ•com.ｃom十分迅速，昆城經驗現在雖然沒有公開宣傳，但是蘇南各地都在學習他們招商引資的辦法。
另外兩位副省級領導聽完大喜過望，沒想到孫祖傑對這個程賣光這麼看重，我們也跟著找到了一些便宜。
為此省里也會投錢建設一個污水處理廠，逐步解決笠湖和跨省上游水源的污染問題。說到這裏，孫祖傑環視了這些位地方領導，但是有些話還是忍住沒有說，現在不是時候，有的事情點到為止。
但是我可以幫你們打聽打聽，你們有什麼事情，直接可以找，嗷，老鄭也不行，他最近身體不好。」
孫祖傑一邊認真的聽著，一邊在筆記本上記下發言的要點，亞洲金融危機之後，昆城提出重點從灣灣招商引資，為此他們已經取得了相當的成效，以南亞電子南洋科技為首的台資企業正在不斷湧入。
程光立刻站起身，與孫祖傑碰了碰：「老市長，我辛苦一點是應該的，黑省老百姓日子過得比我苦多了！」
這幾年華投在奉天搞了一個研發中心，規模很大，據說陸續搞出了不少東西，可是這些好東西都沒有落地遼東，而是拿到南方生產了，這怎麼行？遼東的黨政幹部必須引以為戒。
蘇南也就幾個市，各個區縣幾十個，一個下午彙報工作就結束了，孫祖傑又做了一次講話，他針對每個區縣的彙報做了一番點評，說得也不多，言簡意賅，往往就一兩分鐘。
丁省長是這樣，那邊長吉過來的謝市長也是叫苦不迭，他這個省會城市的市長過來，當然也是為了打打秋風。而且他還拿出了長吉省長在華改委與孫祖傑的友好關係，試圖打動孫祖傑。
此時被孫祖傑坑到黑省的日本本田汽車看到中國市場的潛力越來越大，他們也逐漸加大了投資。
而孫祖傑在京師期間，一般不讓他們這些老部下登門，也很少接受他們的邀請，所以這幾年間兩人甚至都沒有見過幾面。不過今天看到孫祖傑，他有些忍不住內心的激動。
對於他們引起的水污染問題，孫祖傑直截了當的不允許他們再引入印染企業，要求他們轉型，發展其他污染較少的行業，不允許再引起兩省的糾紛。
孫祖傑認為，這些在東北老國企奮鬥一輩子的老職工，個個經驗豐富，可以很好的傳幫教，可以為蘇南的企業提供必要的技術人才，蘇南企業招來一些東北的下崗職工一點都不虧和_圖_書。
所以他今天乘著這個機會，要求每個區縣派一個人上台說一說想法。而且彙報的人只有十分鐘時間，必須把該說的事情說清楚，時間有限，官話套話廢話當然就不要說了。
孫祖傑見狀笑了起來，示意工作人員端了一杯水給他：「不要緊張，我不是老虎，吃不了你！這也不是你真正的水平，喝口水再說，不著急。」
董超哪裡還不明白是怎麼回事，他連忙笑著幫孫祖傑解圍：「孫總，我們那個視頻監控項目，想搞一個北方基地……」
孫祖傑見完了小李，就在吳州召開了一次蘇南黨政幹部會議，蘇南幾個市的黨政領導，下屬各區縣市的主要領導都被叫了過去。
孫祖傑在遼東期間，見過丁省長，要不然龍書記也不會把丁省長派過來，孫祖傑與丁省長碰了碰，笑著問道：「坐坐，別客氣，龍書記現在身體很好吧？」
孫祖傑放下了茶杯，他有些頭大，華投的事務，他已經下定決心，盡量不再參与。我現在只負責對華投的決策把關，不負責具體工作，可是你們怎麼就盯著我不放呢。
更麻煩的是這些印染企業排放的污水都流到浙東，偏偏浙東那邊是以養魚為主，這邊污水一過去，那邊魚就翻了肚子，所以圍繞著水污染問題，兩地時有衝突。
這位書記還老生常談，要把印染行業做大做強，牛皮滿天飛，但是具體的做法沒有見到幾條，所以孫祖傑看了看表，毫不客氣地說道：「讓他下來，換人！」
堂堂一個百里侯只好跟個小學生一樣被罰站，站在邊上，聽著其他區縣領導的發言，自己丟人不說，還把會場的氣氛搞得很壓抑。這樣一來，第三個上台發言的人，就更加緊張了。
想了想，孫祖傑就想起了董超，他現場給董超打了一個電話，詢問有沒有什麼新項目要落地，東北有三位同志很敢興趣。
孫祖傑這麼一說，感傷的氣氛就一掃而光，大家都笑了起來。程光立刻就端起茶敬華書記，而來自遼東的丁省長則站起來敬孫祖傑。
孫祖傑喝了一口茶，點點頭：「就憑你這句話，我這一次無論如何也要幫著你們解決一些問題！」
誰知道這個電話不打還好，一打麻煩了，陪著吃飯的幾個地級市領導，竟然也開始打探起這個項目了。孫祖傑有些無語，唉，這麻煩真是越來越大了，頭疼呀！
吃飯時，孫祖傑首先端起了茶杯：「老程，今天我先敬你www.hetubook.com.com，你這幾年辛苦了！」
晚上孫祖傑邀請了這一次過來的東三省的三位副省級領導，一起吃飯。當然孫祖傑的宴會從來都沒有酒，他自己不喝酒，別的同志自然也不方便喝酒，久而久之，就形成了以茶代酒的習慣。
在這次會議上，孫祖傑提出了三點，蘇南要繼續發展，甩開膀子發展，怎麼對發展有利，就怎麼做，條條框框什麼的不是考慮的重點。也就是說，他會默許各地各種方式的企業改制，不爭論，發展起來再說。
尤其是那個歐派視聽的視頻監控項目，必須想盡一切辦法拿下，畢竟這是孫祖傑曾經說過的。雖然孫祖傑已經不再擔任華投董事長，但是華投孫祖傑還是老大，只有說服他，華投才會過來。
這隻是黑省的天然地理劣勢，另外還有一個問題，黑省黨政企業機關的官本位思想很濃厚，服務意識十分不足。
他知道這個人，甚至知道日後南都那攤子亂七八糟的爭鬥，但是他必須承認這個人水平不錯，執行能力很強，甚至於他這個市長壓過書記彙報工作，也能讓孫祖傑窺視到了一些這個人的作風。
為了與本田能夠順利合作，程光這個副省長不得不親自帶隊，只要本田有需求，他都是第一時間出現幫著解決。
而老龍這個老國企去了遼東，遼東地方很多亂七八糟的情況，他一眼都能看得出來，所以遼東黨政企事業單位現在日子肯定不好過。
程光創造性的跑到南方尋找幫助，東三省的黨政幹部一開始還沒當回事，只不過到了99年，他們都頂不住了，紛紛效仿。沒辦法，三省加起來一年一百多萬下崗職工，安置壓力太大了，既然黑省有好的辦法，再不有樣學樣，省里領導會吃了他們。
提拔于微末之間，又大胆的放手使用，讓他可以盡情展現能力，後來把他推薦到黑省，這才有他的今天。
至於遼東的國企改革到底怎麼改，孫祖傑並沒有太關注。連江東的國企改革，他都根本不插手，更不要說遼東了，隨他去吧。
華書記一說，孫祖傑和程光立刻意識到場合不對，他笑著接了過來：「幾年前，我在京師搞了一些改革，確實有幾位同志表現得很好。
但是對孫祖傑希望考試的做法，江東的黨政幹部都心裡有數。既然被招過來開會，肯定要說點什麼，所以這些江東幹部都有準備，特別是一些早有準備，希望有所表現的人，比如第一位發言的同志。