宮部長認真的聽到這裏，不由得拍了拍沙發叫好：「祖傑，你不僅僅搞經濟有一套，搞組織工作也很有思路嘛。
孫祖傑和宮部長上了轎車，在後排坐下，宮部長也不廢話，拿出了一份文件，遞給孫祖傑：「這是剛剛召開的中央緊急工作會議決議，你看一下，我要跟你說得東西都在裏面！」
他真的能夠做好領頭羊嗎？他真的能夠領導這麼一個偉大的國家再次走向偉大嗎？戰戰兢兢，如履薄冰，都難以形容他此時內心的緊張。
在什麼位置上，都不如自己未來的位置上更能做事，更能做成事。他現在不是為了自己，而是為了鄭老闆，為了中國的無數仁人志士在做事，所以他必須當仁不讓，必須一往無前，當然他也必須有粉身碎骨的精神。
孫祖傑靜靜的聽著宮部長說完，然後又考慮了一會，這才說道：「大丈夫理應當仁不讓，部長，您放心，我一定會努力做好，不會讓閔總，不會讓您，也不會讓所有支持和理解我的同志失望。」
從宮主任這句話當中，孫祖傑進一步意識到，這一次危機的嚴重程度，怪不得會這麼迅速的通過他的任命，但也由此可見，從上到下都對他寄予了厚望。
在我看來，組織工作一定要儘可能的公平公正，選拔幹部也一定要儘可能的五湖四海。
說到了組織工作，宮部長笑著問了起來：「祖傑，你做了半年多的省委書記，你對組織工作，有什麼感想？」
我們現在講GDP，講計生工作一票否決制，事實上就有這麼一層意思，但是我認為這還不夠，這一套模式還太粗糙。
中央知道你就是那個最優秀的人才，我希望你能夠牢記今天的恥辱，勇敢的挑起這副重擔。」
「你是江東書記，你有推薦權，你覺得應該怎麼安排？」
聽到這裏，孫祖傑笑著說道：「部長，我們現在這個時代，正好是信息技術大爆發的時代，所以您剛才說的那些問題，事實上既難也不難，我們完全可以用高科技的辦法進行調整。
孫祖傑點頭示意，閔總說到這裏，長出了一口氣：「祖傑，我做完這一屆，就要退休了，未來的重擔就會落到你們這些年輕人身上。從現在開始，你要戒驕戒躁，多向老同志們學習，工作中有不熟悉不了解的地方，要多向老同志們請教。有閑暇的時候，也要多串門，陪著老同志們多聊天，記住了嗎？」
江東一個省的人事安排和*圖*書就那麼錯綜複雜，那麼上升到一個國家，該有多麼複雜，別的不說每年開全會，涉及到的高級幹部就有好幾百人。
秘書處的工作負擔雖然繁重了一點，但是你需要培養的是決策能力和組織領導能力，執行的工作完全可以找兩個助手來幫助你分擔你的壓力。」
「我才來江東不久，這麼匆忙的調動，太過意外，我根本沒有考慮過這個問題。如果一定要我提出建議的話，我認為維持現狀，然後中央下放或者從外省調來一位同志比較合適。
只有這樣的人才能夠領導中國更加快速的發展，宮部長內心深處一些顧慮在此時此刻，不知不覺間消除了很多很多。
說到這裏，他又把自己近期的想法說了一通，比如振興蘇北的種種人事安排，比如吳州工業園區管委會主任的公開競聘，比如縣委書記培訓班等等。
「經過這段時間的考察，我認為吳州市委書記的華慎中同志非常出色。為了他的長遠發展，我認為他不適合再待在江東，最好能夠調入中央或者換個地方發展。」
孫祖傑聽完，立刻站了起來，表態道：「閔總，多謝組織和您對我信任，我一定會牢牢記住今天的恥辱，一定會牢牢記住您的囑咐，一定會為我國的國防現代化竭盡所能。」
你這三條做法完全可以在全國推廣，你放心，這三件事，我都會幫著你盯著，江東的試點一定要做好。」
事實上何止是組織部，整個中國的管理模式都可能發生翻天覆地的變化。如果地方數據造假能夠被及時發現和分析出來，那麼中央的決策就會更加具有針對性，到時候出現決策失誤的風險就越小。
宮部長想了想，說道：「中央剛剛定下了你的安排，至於江東的工作，還沒有來得及考慮。你這些想法，我覺得都很合適，陶秘書長那邊你也要彙報一下。
可是一個人能夠看到的，聽到的，畢竟有限，所以必須要有一定的選拔標準，而且也必須堅決執行這個選拔標準。
同樣的GDP，高新產業比污染產業的價值要高的多得多，但是我們的評價標準就沒辦法體現出來。
「時間太短了，也說不太上來。不過我總的感覺就是，省委書記的工作首先需要為班子成員指明方向，接下來就是儘可能的團結同志，讓他們心往一齊想，力往一處用。
這樣一位大人物，竟然來機場接機，孫祖傑當然十分吃驚。只不過他和-圖-書也來不及多想，連忙快步走上前，主動伸出了手：「宮部長，我怎麼敢勞您的大駕來迎接，不敢當，不敢當！」
說了三個一定之後，閔總點點頭，示意他坐了下來，這才繼續說道：「這一次你除了擔任副秘書長之外，為了隱人耳目，中央還會任命你為華聯部部長。
兩人一路交談，紅旗九也在快速的接近大內。到了下午三點，孫祖傑來到了大內，他的這一站就是閔總的辦公室。
「沒有了，我現在最希望接替我工作的同志，能夠與我的思路比較接近，這樣不會影響了江東的發展。」
孫祖傑聽完，點點頭示意明白：「我明白了，我一定會認真考慮，儘快確定這兩名同志。」
孫祖傑聽完，有些動情地說道：「閔總，您這麼培養我，我真的不知道……」
用高科技手段輔助決策，事實上並不新鮮，中國一直在推動。但是用在組織工作上，孫祖傑卻是第一個提出者。
還有一點，我覺得呂原同志最好兼任一段時間的南都市委書記，這樣可以彌補他地方工作經驗的不足。」
這幾年，美帝接二連三的對我們進行各種訛詐，甚至是欺辱，事情到了今天，已經發展到武力攻擊了。
每一個到達這個位置的幹部，背後都有千絲萬縷的聯繫，所以每一次幹部調整，往往都牽動著無數人的神經。
閔總考慮了很久，又徵求了多位老同志的意見，再加上最近的緊急事態，這才終於促成了此事。
閔總坐在辦公室，指著座椅讓孫祖傑坐下，然後說道：「祖傑同志，你知道陶琇同志正在做什麼嗎？」
地方經濟數據到底有多少水分，要想弄清楚，事實上並不是很難。銀行往來數據，發電量，鐵路運輸噸位，港口吞吐量等等，這些直屬中央的經濟部門提供的數據，他們就不會專門為地方造假。
孫祖傑搖搖頭，並沒有說話，他知道閔總提起這個話題，只是自言自語：「陶琇同志代表中央，正在就這一次事件對全國人民發表電視講話。本來這個講話是應該我來講得，可是我實在羞於見人，只好難為他了。
他所謂的種種遠見，到底是怎麼回事？能夠欺瞞別人，但是能夠欺瞞自己嗎？是的，他非常努力，從七十年代至今，他幾乎每天都在爭分奪秒，幾乎每天都在充實自己，可是這就足夠了嗎？
這個項目組採用的數據都是我國官方公布的數據，嚴總助看過之後，和_圖_書
就說我們的報告與統計局的真實數據非常接近。」
說到這裏，孫祖傑頓了頓，笑著說道：「部長，時代已經變了，我們的組織工作也要與時俱進。在我看來，組織工作不應該僅僅是案頭紙面的工作，完全可以更加現代化。」
只有這樣，一個省的工作才能做好，這樣一來，就會對省委書記的用人提出更高的要求。
孫祖傑剛剛下了飛機，就被空乘引導來到了一輛紅旗九轎車附近，他一開車門，猛然間發現宮部長竟然站在轎車附近等著他。
是的，宮部長用的是先進兩個詞。孫祖傑今天的說法，幫助宮部長完全打開了思路。一邊是公平公正的選拔，一邊是採用高科技手段獲得和分析數據，通過這樣的方式，組織部完全可以做得更好。
而大大小小的中管幹部，據孫祖傑所知，至少有幾千人，這麼多人的人事調配都要通過組織部，這既彰顯了組織部的巨大權威，也給他們帶來了巨大的困擾。
可是就算這樣，我們也只能捏著鼻子裝慫包，不是我不想出氣，是我們現在有國無防，我就算有心也無力。
孫祖傑不由得想起了二十多年前，他剛剛被任命華投港島總經理的情景，那一次他也是這樣的反應，幸運的是，他成功了。但是這一次呢，誰也不知道。
想到這裏，孫祖傑的眼睛慢慢亮了起來，不過他轉瞬間就壓了下去，而是笑著說道：「部長，這一次去江東，雖然時間很短，但是我還是發現了不少能幹的地方幹部。
宮部長聽完了孫祖傑的長篇大論之後，不由得陷入了深思。他怎麼也想不到，孫祖傑對組織工作的想法，竟然會這麼先進。
另外還有一點，你馬上就要進入秘書處工作了，陶秘書長是你的主管領導，有些工作細節，你需要聽一聽秘書長的指示。」
孫祖傑點點頭，他還是有些忍不住，想了想措辭說道：「部長，這一次的事情……」
說完，他還是有些遺憾的嘆息了一聲：「這麼一調動，這三件事搞不好就要半途而廢了。」
再說了GDP也不應該是唯一的衡量標準，老少邊窮地區，他們先天不足，GDP肯定也不行，那麼用GDP來衡量他們就有失公平。
孫祖傑說完，宮部長頓了頓：「那吳州書記，你認為誰比較合適？」
工作的思路有的事情是相通了，比如宮部長，事實上他現在的壓力也不小，組織工作既是最好做的，也是最難做的hetuｂｏｏｋ.ｃom•ｃoｍ。
聽完了孫祖傑的長篇大論，宮部長顯然有些意外，不過他笑著說道：「這種方式當然好，中央也在想辦法推行，可是你也知道，這一切都必須依賴數據的支持。但是現在的統計數據……」
可是轉瞬間，孫祖傑又一次告訴自己，他必須勇往直前，無所畏懼，他這些年來，這麼努力，這麼拚命，到底是為了什麼，還不是為了有朝一日，能夠讓中國崛起嗎？
孫祖傑笑著說道：「我就舉一個例子您就知道了，吳州市下屬的昆城，一個魔都旁邊的縣級市，這些年連續出了好幾個出色的幹部，把這個小縣城搞得紅紅火火……」
前段時間，我看過他們的報告，報告的說法很有意思，報告認為浙東江東廣南等南方沿海省份，他們真實的GDP經濟數據，甚至於可能有所壓縮。
江東能搞得那麼好，不是沒有原因的，您有空一定要去走一走，看一看，這些地方幹部的開拓精神真是讓人嘆服呀！」
閔總搖搖手，打斷道：「祖傑，我們都是為了國家，大局為重，這種話就不要說了。你要是真得感激我，就把工作做好，這才是對我最大的回報！」
同樣的GDP，拚命借債搞房地產，跟下面企業迅速發展所帶來的GDP增量，兩者的價值也是完全不一樣的。
要想一碗水端平，難度大得驚人，所以組織部往往也同樣是矛盾聚集的焦點。孫祖傑的做法對於中組部也很有借鑒意義，所以宮部長拍案叫好就毫不奇怪了。
從這一點就可以看出，孫祖傑與現在的中央高層領導巨大的不同，他的知識結構和思維模式更加現代化，更加符合時代的需要。
這些老少邊窮地區，往往穩定才是第一位的。可是如果地方官員一直沒有提拔的機會，那麼就很可能會出現種種懈怠，這樣對國家的穩定大局也同樣不利。
隨著科學技術的越來越進步，各行各業的數據通過交叉引用，往往能看出不少東西。歐派軟體下面有一個大數據研究組，他們正在嘗試建立一個大數據模型，對各地的GDP進行分析。
事到如今，你已經沒有退路了。現在從上到下，無數人對你寄託了厚望，也有無數人在等著看你的笑話，你已經沒有選擇，你必須做好，也只能做好。」
「祖傑同志，我知道你有一些自己的想法，但是你一定要記住，中央調整你的職務，絕不是兒戲。
這是一封絕密的文件，不過已經拆分ｈttｐs://m.hｅｔｕboｏk•cｏｍ•ｃom，所以孫祖傑很順利的打開，然後開始閱讀。看完之後，他強忍住內心的震驚，平靜地說道：「部長，如果中央覺得我合適做，我一定全力以赴，絕不辜負中央的重託。只是有一樣，江東的工作需要有人接替，我不知道中央是怎麼考慮的？」
而北方各省則恰恰相反，他們的數據普遍都有水分，尤其是東三省，研究表明他們的GDP數據水分很大。
是的，確實是部長，這段時間，宮主任已經辦好了交接，他正式卸下中辦的領導職務，轉而接替已經年逾古稀的張老，擔負起組織詮選的重任。
所以中央決定，必須加大國防領域的開支，必須建立一支強大軍隊，要想做好這件事，必須有最優秀的人才。
宮部長，我長期在企業工作，我更推崇標準化管理模式，我認為這不僅僅是企業應該遵循的原則，也應該是一個國家應該遵循的原則。」
宮部長聽完，不由得眼前一亮：「果真如此？你說說看。」
孫祖傑如數家珍，連續提了七八名處在處級和副廳局級這一級別的年輕幹部，把他們開拓進取的事迹說了一通。
聽完孫祖傑的表態，宮部長笑著說道：「祖傑，你的能力同志們都很認可，只要你用心，一定能夠做好。
宮部長聽完，點點頭：「對於其他同志，你有什麼看法？」
宮部長聽完之後，並沒有回復，而是答非所問：「祖傑，我們有今天不容易呀，你可一定要做好呀！」
此時此刻，他很難形容自己內心的感受，是多年的夢想成真的興奮，還是壯志得酬的驕傲，還是其他什麼，可是這一切到了最後，都轉化為一個問號，他能做好嗎？
中國這麼大，人才何其眾多，只有不拘一格的選拔任用人才，中國才能更好地發展起來。
所以我們制定標準的時候，GDP不僅僅要講究數量，也要講究質量，要對各種工作分門別類，都要有不同的權重。
宮部長聽完，並沒有評論，而是接著問道：「你還有什麼建議？」
這一次與美方的交涉，你也要參与進來。祖傑同志，這兩項工作任務都比較艱巨，你要做好吃苦頭的準備。」
「祖傑，別客氣了，趕緊上車吧，我們要事要談！」
所以我的看法是，組織工作最重要的不是選什麼人，而是要想辦法建立一套標準，標準越細越好。
「吳州的市委班子非常團結，很有戰鬥力，我認為完全可以就地提拔市長，這樣對吳州工作的衝擊不大。」