他在群眾中有什麼號召力？自己都乖乖去簽合同。人家只會笑話他。
我剛才是講的是工作步驟，一步一步來。要先走第一步。我也不能保證第一步走得通，但做任何工作都有步驟，一步一步來啊。
陸皓明有點惱火了，嚴厲地說：「做不通工作就一切從嚴從重。推倒黃權家的房子，把黃權，黃又新都關起來。
知行走了。
以後他就會努力工作，不會成為新的對立面。我們干工作，就是要團結絕大多數同志啊。」
段有義問：「哪些不會招供？」
知行問：「如果他做不通工作呢？」
知行苦笑了一下。
段有義說：「不搞擴大化。只對魯欣為首的利益集體骨幹分子進行查處，其他犯有錯誤的同志，以教育為主。」
一位資深的紀檢官說過：凡是被紀委抓了進去的，不論官有多大，心理防線有多堅強，一般扛不過三天。就算最頑固的，也在兩周之內都招供出來。
就算黃又新入了獄，這房子還是要拆。那麼，兩者相害取其輕。他就會來找你們主動簽合同。
陸皓明細細地給知行解釋道：
陸皓明說：「總之，抓人就要承擔由此產和圖書生的一系列風險。抓一個，我們就樹立了多數個對立面。所以對一般人要寬大為懷，教育為主。
不從政，這個智商有沒有，誰也不知道。一旦從政，這個智商就可以看出來。」
陸皓明把黃又新違規批准黃權使用土地，彭達睜隻眼閉隻眼批了的情況說了一遍，然後問道：
當什麼呢？
第三、挽救了一個人，還讓他對你感恩戴德。這個人就是黃又新。
陸皓明語重深長地說：「知行，人的智商有多方面，有一種智商叫『從政智商』。
知行問：「我們再去做一次思想工作？」
當然，沒有問題者除外。
一個幹部犯罪還有邊界，無非是動用權力，黑社會犯罪是直接傷害人民。動不動就打啊殺啊，這些社會毒瘤，這一次要連根拔起。」
那就是放黨委部門或者市政府辦。
安排他當統戰部副部長？
事實上，在他們當政的時候，這些幹部本質上還是好的。
段有義說：「好。」
陸皓明聽完彙報，問道：「這麼多人，你準備怎麼辦？」
他說：「四條巷子的搬遷，目前取得了重大突破。我把情況給你介紹一www•ｈｅｔubｏoｋ•ｃｏｍ.com下。」
對，一定要調離他。
比如學府路街辦的黃又新，為他堂叔黃權的土地使用作假，抓進來之後，只要他保證做好黃權的思想工作，同意搬遷，就放出去。」
黨委部門，比如宣傳部，統戰部，這些部門的副職可以安排正處級幹部，政府辦的副主任也可以安排正級處幹部。
「他主動來簽合同，至少有三大好處：
他是街道辦副主任，據彭達和宋文武的供述，涉及黃又新的就這麼一件事。
相對宣傳部，統戰部來說，讓知行去統戰部比較合適。宣傳部經常要與媒體打交道，要處理危急公關。知行也不合適。
陸皓明搖搖頭，笑道：「當然，他最後不搬，我們可以強拆。在強拆之前，如果他主動簽了合同，我們不戰而屈人之兵，不是更好嗎？」
對在逃的劉躍飛、周亦平要動用技術手段，追捕歸案。
知行說：「既然土地使用存在問題，那就二話不說，強拆。」
很多局級單位的一把手，組織上認為他合適，就把他們調到這些地方任職，這是常例。
「黃又新做好了工作，就處分遲一點，輕一點？ｈｅｔuｂook•com•com
」
知行想了半天，苦笑道：「這個不必再去做思想工作了吧？」
一種是魯欣、彭達為了立功，只想多供出一些人，出現亂供，誤供的情況。
「強拆當然是個辦法。還有沒有更好的辦法？」
陸皓明又把唐知行召來。半小時后，唐知行到達。等卓航泡過茶之後，兩人關起門來談話。
「你這個認識很對。要防止兩種情況。
由此推之，這些搬遷過來的原住民就一盤散沙，他們會敬畏開發區。
岳學飛領了任務，走了。
「目前的情況下，你準備如何處理？」
如果不主動簽合同，他堂侄黃又新就會受到更加嚴厲的處分，甚至可能入獄。
唐局長啊，對不起了。你交給我的任務，我實在是手把手都帶不出來，如果他有段有義十分之一的本事，我也會帶一帶啊。
「黑社會就要狠狠打擊，那個什麼陳胖子，你一定要翻出他的黑歷史，貼出布告，讓其他人來檢舉揭發。
只能如此了。陸皓明有些痛苦，覺得唯一對不起的就是唐局長。
我們讓黃又新去做工作，做好了，給了他一次立功的機會，只教育教育他，給一個小處分。他是不是和-圖-書會感謝我們呢？
等段有義走後，陸皓明再把岳學飛找來，交代道：
陸皓明點點頭，繼續道：「比如彭達，他算污點證人，加上又是自首，這個人你也要注意一下。」
那時，你蹺著二郎腿，何其威風啊。」
這個人絕對不能當開發區主任了。
陸皓明點醒道：「他們自己親人有問題，他們不會招供的。除非我們有過硬的線索和證據。所以，你還要把他們的主要親戚查清楚。
這一次，陸皓明就準備再考一考唐知行的從政智商。
魯欣進去第七天，終於招了。
第二、嚴重打擊黃權的威風，他搬過來了，難以再成地霸。便於你的治理。
知行明白，這是陸皓明在暗中批評他，不禁臉紅耳赤。
接下來，多米諾骨牌效應出現了——就是說，一排豎著的牌，頭牌倒下，後面牌一路倒下去。
他在辦公室里踱過來又踱過去，最後才下了決心。
陸皓明痛苦地搖了搖頭。
你現在馬上到段書記那兒去建議，不要說是我告訴你的。」
放到哪個部門去當個副職，做點具體事。放到哪個部門才既不丟知行的面子，又人用其才？
但大勢所趨，不得不送，以求他們hetubook.com.com不打壓自己，這部分人以教育為主。
一種是魯欣、彭達借這個機會，報復他們不滿的幹部。比如說誰誰誰逢年過節送了些煙酒禮物給他們。
第一、你在開發區更有威信。你坐鎮一方，不戰而屈人之兵。人家主動來求你了。何等光彩，人人佩服。
先抓黃又新，教育他一頓，要他去做黃權的思想工作。那麼，黃權就必須考慮一個問題：
但是，把知行放到局一級單位去當一把手，長遠來說又是害了他。
陸皓明覺得段有義現在足可以擔當大任了，給他一支煙，點頭道：
當然，還有一種情況，魯、彭等人絕對不會招供出來。」
宋文武的心理防線跌破，供出了一串同夥。
知行點點頭。
陸皓明繼續道：「遇到這樣的情況，我剛才提醒了你，是黃又新違規為黃權辦理的。你應該提出如下對策。
陸皓明搖搖頭。知行就雲里霧裡了。
特別在是單位上擔任職務的親戚，心裏要有本賬。他們的報復心一定會有的。這些人，我們要防。」
段有義不得不佩服陸皓明棋高一著，說道：
段有義點點頭，他覺得陸老師想得比自己深遠。
這時，段有義迅速來到陸皓明辦公室。