「希望這次你們找到的代理公司有能力說服這幾家電視台，出讓他們的股份給我，不然的話我也只能向他一樣先建幾個頻道播出了。」對於媒體的重視是任何企業家都不會忽視的，自然不會輕易出手轉讓的，畢竟日本幾大電視台控股公司後面，還有著日本政黨和財閥的身影，不會輕易讓人參與進去的。

「還有衛星的事情，你們也要上點心了，沒有我們自己的通訊衛星，如何讓我構建我的電視王國。」金國峰打算在亞洲主要國家建立起自己的電視頻道，主要的播放內容以電視劇和電影為主，內容暫時以韓國為主，等到他在亞洲的布局初步完成以後，會夾雜著香港電視劇播出的，畢竟香港電視劇早就深入東南亞各國了，這也是他為什麼親自出馬跟邵逸夫面談的原因，只不過可能性不是很大，畢竟自己現在的國籍是韓國，很難說服那些思想保守的老人家答應自己的收購要求hetubook.com.com。

「給我盯著點他的消息，能夠讓孫正義投資的人，身上一定有什麼特殊的地方。」金國峰雖然口氣有些不屑對方，可是做事非常謹慎，能夠讓孫正義這種亞洲聞名的投資前輩出錢入股的人，一點要在腦海里重視起來，免得以後成為自己的競爭對手。

泰妍看見姐妹們沮喪的樣子，想起大家最近非常勞累辛苦，有心想要讓大家休息一天，可是她也知道自己沒有辦法說服經紀公司。

「泰妍姐，你上次去香港的迪士尼好玩嗎？」侑莉語氣羡慕的說到，手裡面把玩著上次泰妍送的迪士尼玩偶，去迪士尼遊樂園玩是每一個小孩的願望，可惜她的童年都是在練習室里渡過的，根本沒有機會出去玩。

由於韓國的處於風頭浪尖里，金國峰自然要找個借口離開，更何況他最近在整個亞洲布局，希望可以建立一個輻射亞洲，特別是東南亞的和-圖-書娛樂集團。

「趕緊洗澡睡覺吧，明天還要早起呢。」秀研聽到泰妍的話，心情立刻不好起來，趕緊找個由頭離開了客廳。

「對了，過幾天國峰OPPA要過來日本辦事，到時候我試試讓他抽出時間陪我們玩一天，我想他說話經紀公司會同意的。」泰妍沒有辦法，只能推到男友身上了，雖然知道他工作也非常忙碌，可是想來自己的要求他還是能夠滿足的。

要說日本經紀公司哪裡最讓女孩們滿意的地方，那就是租住的宿舍了，比她們在首爾的大了一半還要多，最重要的是洗澡的地方多了，不用像在首爾那樣每天抽籤洗澡了，九個人都洗完澡的話要用兩個多小時的時間。

「當然好玩了，特別是晚上的巡遊演出和煙火表演了，非常的好看啊，可惜我上次時間不夠，我還有好幾個地方沒玩過呢。」泰妍有著一絲悔意，沒能夠利用上次的時間玩完迪士尼的話，下次的和圖書話就不知道什麼時候了。

可以說金國峰早就把娛樂圈看做了自己的地盤，任何資本想要闖入進來，他都會警惕的目視對方，同時尋找機會趕走出去，他希望有人進來跟自己搶奪市場份額。

少女時代東京宿舍，女孩們一臉疲倦的回到宿舍，雖然之前在公司里已經學習過日語了，可是離流暢的對話還是有一定的距離，大家只好一邊參加各種行程，一邊刻苦練習日語的發音，讓自己儘快掌握簡單的日語日常語句。

其她人聽到美英和侑莉的話，神色同樣沮喪起來，要知道現在她們的照片，每天都在日本的報紙和電視上頻繁的亮相，隨著宣傳力度的提升，她們在日本的知名度也會越來越廣。

「等以後有機會了，大家去美國我領你們去迪士尼玩，反正那裡的人肯定不會認出我們的。」亦如亞洲人看待歐美人的模樣相差無幾，歐美人看待亞洲人也是一模一樣，同樣分不清楚長相，除和-圖-書了少數超級巨星外，大多數外國人是不會認出亞洲明星藝人的。

「美英，哪有你說得這麼簡單啊，我們連休息的時間都沒有，哪裡有時間去美國玩啊。」侑莉有些沮喪的說道，現在她們每天連睡覺的時間都不夠，哪裡有時間出去玩啊。

其她人看著手裡的玩偶，都羡慕的望著泰妍，遊樂園是她們最想去的地方，可惜她們沒有這個時間，更沒有空間去哪裡，以她們的名氣一旦在公共場合露面的話，立刻就會成為眾人的焦點，又怎麼可能像普通人一樣放鬆的遊玩呢。

由於天安號事情的爆發，導致了韓國整個娛樂行業都陷入了低迷期，無數黨派人士和社會運動團體每天的最重要的就是走上街頭表達自己的意見，換句話說就是上街抗議示眾政府的不作為。

原本S.M公司原本就不打算讓少女時代這次宣傳新歌的時間太長，只不過礙於國內的粉絲們要求，只能按照正常的宣傳時間來宣傳新專和_圖_書輯，結果正好碰到天安號事情的發生，導致電視台紛紛取消了娛樂節目的正常播出，正好藉機提前結束掉國內的宣傳，提前前往日本進行出道前的宣傳工作。

經過幾次梳理集團的高層，金國峰對於集團的掌控力是不可同日而語的，即使是這些理事們也需要他的支持才能夠得到下面的工作配合，不然的話是很難展開工作的。

「裴勇俊的眼光不錯啊，居然也看上了日本的市場，只不過他有這麼大的資金完成這麼大的商業布局嗎？」金國峰翻看著日本的新聞報紙，沒想到居然都在大肆報道裴勇俊投資日本公司的消息，特別是外務省同意了他的數碼公司組建娛樂頻道的新聞。

如何管理好下屬是每一個領導者都最為頭疼的問題，金國峰更傾向於跟下屬們溝通，再就是自己牢牢掌握好人事權，建議人事部門對於在領導崗位工作了幾年的老人，或採取更換下屬或是調成職務來解決他們拉幫結派的潛在因素。