第一千六百四十三章 合作模式

「目前還沒。」劉倩文回答。
雖然是張苗苗那邊自己要一個研究所,不歸他們集團管,他們兩個是完全都是合作關係,相當於他們是兩個公式。
人力資源的部長摸了摸額頭的汗水,「王總,研發的人才不好找,這一個月要擴張到二十人,這要求是不是可以降低」
劉倩文搖了搖頭,「才三天,能發生什麼事情。」
他這話一出,讓下面的人記者媒體有本子可寫。
張苗苗倒不是真的生氣,只是因為王朝陽說的那個玩笑,讓她有些不好意。
王朝陽笑了笑,然後同意說道:「可以,你說的我同意,我提供錢和場地,另外華夏這邊的人力資源也可以給你用,我就占研究所30%的股怎麼樣。」
想與他平等的地位。
既然這樣能讓張苗苗高興,那麼公司和研究所就分開來。
王朝陽還以為她要說什麼,沒想到就這些。
這是怎麼回事?怎麼才這麼一會兒不見張苗苗就反悔了?
一個記者提問,「張總經和_圖_書理,貴公司目前就生產兩種電動機產品會不會種類太少了點。」
張苗苗第一時間就找到王朝陽,說:「我不同意加入你們集團的研發中心。」
偉達集團占研究所20%股份,其他張苗苗想要怎麼管理,就隨她高興而已。
一切處理完畢,王朝陽沒有想到,張苗苗回來找他。
王朝陽也不急,他知道張苗苗跟著他從美國回來,那麼就一定會幫他的,所以他攤著手,只是問道:「你怎麼想的。」
「對」張苗苗挑著眉眼,笑著對著王朝陽說:「我從沒想過要做你的附屬品!」
上次發布會,弗雷公司說出來一堆的新概念的專業術詞,說的他們恍然打開了新世界。
「劉倩文,我走的這三天集團沒有發生什麼事情吧。」
研究所的事情按照張苗苗想法執行,按照王朝陽的意思來說,反正他的目的就是研究人員為他們公司提供技術支持。
「我們可以達成戰略合作,彼此持股……」
「精www.hetubook.com.com品!」
張苗苗臉色羞紅,正色道:「以後不許開這種玩笑!
她想成為他的合作夥伴。
「嗯,不可不在你公司里做事。」
「弗雷公司,他們有什麼動靜?」
王朝陽最關心的還是弗雷公司的動作,其他公司都是一群烏合之眾,他們只需要盯著弗雷公司的動作就好。
本來她以為最後一個星期或者一個月的,現在提前了這麼多,她心也有了主心骨。
王朝陽分給張苗苗們新的研究場地是整個偉達集團的最安全保密,安全的地方。
「就這些?」
王朝陽擺手道:「只要他們技術能夠支撐的上,沒有什麼不好,而且我們公司也佔了20%的股份,這也是不少的。
王朝陽又是一愣,這又跟附屬品扯上什麼關係了。
為了偉達集團發展。他一定要把人給找到。
張苗苗狡黠笑道:「那不行,只給你20%。」
王朝陽摸著下巴,說道:「不應該啊,現在距離弗雷公司的發布會已m.hetubook.com.com經過去幾天了。」
張苗苗說道:「我會成立自己的研究所,要組建自己的團隊。」
一個月後,弗雷公司終於採取了行動。
他們公司負責提供資金和場地,研究所負責技術。
「你們人力資源部的目標,我要求一個月之內,把研發中心人數擴張到20人,三個月之後超過50人。」
弗雷公司總經理張力再次的站著講台上,對著下面的記者媒體們,宣布著:「弗雷公司已經在東臨市找了工廠,目前主要就生產兩種工業級電動機。」
這是隨便就能掛在嘴上說的嗎?
「不過,你可不能懈怠,人一定要越快找到越好。」
而瑞秋也被王朝陽給派了過去,讓她跟和張苗苗聯手,儘快的先研製出他們集團新產品。
王朝陽開玩笑道:「咱老夫老妻,人都是你的了,還計較這些?」
剛才王總離開時候對他說道:「這次我們能不能在弗雷公司的競爭中存活下來,就得看這些人才能不能行。」
只是她的語https://m.hetubook.com.com氣充滿挑釁。
「你不加入我集團的研發中心?」王朝陽不確定的再次問道。
王朝陽從張苗苗那邊回來,正好與劉倩文碰上。
王朝陽抬眸,示意她繼續說。
另一記者激動的再次提問道:「張總經理,你們這兩種產品,是不是運用道了就是上次們提到那幾種新興技術。」
王朝陽詫異。
劉倩文也是有些差異,本來以為王朝陽會讓那些人直接併入他們研發部。
不過王朝陽是真的也不在意,這樣王朝陽看劉倩文在糾結這件事,他又問了其他事情。
張苗苗沒有說的是,如果她在王朝陽集團做事,那麼王朝陽除了是她男人,還是她上級,關係不平等下,這樣總會讓她認為,她只是他的附屬品。
也就是瑞秋原來房間隔壁,近的很。
王朝陽給劉倩文說了這件事情。
這次他們竟然說要做精品,不就是和上次的不謀而合。
張力嘴角掛微笑,說道:「弗雷公司力求做精品。」
張苗苗和王朝陽聊了聊了一會兒,商和圖書定好研究所的問題。
瑞秋部門的研發部門本來就沒有幾個人,主要的還是瑞秋本人。
「喔,我這可是又出地又出錢的,還出人,30%的股份不多吧,良心股了。」
瑞秋向來是王朝陽說什麼,她就做什麼,想都不用想,
「不,你才不吃虧,因為我可知道偉達集團正面臨弗雷公司的挑戰,你急需我的技術支援。」她語調一輕鬆道這:「既然急需,當然要付出代價咯?」
「這樣好嗎?」劉倩文道。
他的話還沒說完,王朝陽看了他一眼,打斷了他的話,否定道:「研發部的人才,要求不能降低,必須要有真才實學才行。你壓力不要這麼大,這次我帶回來的人,研發人應該有了十幾個人左右,你再找幾個人就好。」
這不是王朝陽去美國給自家公司招聘人才,怎麼人才來了后,成了兩家,合作關係。
王朝陽一臉我吃了很大的虧,你還要我繼續吃虧的模樣,逗笑了張苗苗。
會議完后,人力資源部門的部長覺得身上的擔子又重了幾分。
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