第十四封信 女性如何在企業界生存下去

妳的同性在今日社會的地位如此提高,這是妳出生後才有的事情,而妳對這一點也有積極的貢獻。雖然妳正為前進而覺得困難,但,在這歷史性轉換期打退堂鼓,妳做得到嗎?我想妳應該做不到吧?因此,我希望妳不要有這樣的念頭。由於女性努力的結果,以腦力為中心的社會,已進步到今日的地步,生活水準因而如此提高,這是不可否認的事實。
克服這許多令人噁心、以及使人不平的事情,多年努力的結果,終於爬上本公司經營委員會委員地位的妳,現在卻突然表示不想幹了,說要提出辭呈。位居企業界高階層的男性,為人應該很豁達才對……我知道妳持的是這樣的想法。妳做夢都沒有想到到了這個地位後,還得和一些氣量狹窄、有偏見的人勾心鬥角。事實上,妳在這個天地裏看到的偏見,反而比以前更多,只是種類不同,而大家反裝做若無其事而已。到要決定重要議題時,其他的男性委員們非常懂得如何以斯文的態度,封殺妳的意見,也不肯撥出時間,以公正的態度審查和討論妳的提案。當妳以強硬的態度有所主張時,這些人在背後罵妳是個「不知好歹的婆娘」。
瞧不起女性的頭腦和能力,這是多數男性所犯的毛病。因此,女性優秀而有益的創意常被埋沒。女性為了使自己的創意獲得重視,而極力主張時(這就是妳的情形),常會受到「執迷不悟」「好戰」之類難聽的批評。與此相反,男性以同樣的態度堅持自己的主張時,周遭的男性會給予「見識卓越」「有鍥而不捨的精神」之類的讚詞。這和圖書樣公平嗎?當然不公平!這不是浪費人力資源嗎?確實如此!
滿腔的愛……
等到妳已經確立自己的地位時,妳不但有力量剷除這類現象,甚至於能夠防患未然。堅信男性為最高主宰……這種死腦筋的人到處都有。為使我們公司蒸蒸日上,如果在妳的部下裏發現有這樣的人,妳只好將之除去,而更換以沒有偏見、聰明的人(不同性別)。
我想我不要再喋喋不休了。在妳母親下班回來之前,我得買好菜,並且到洗衣店拿回送洗的衣服。不然,我的「老闆」會賞我一頓官腔哩(我真沒想到自己會活在這樣的時代)!
我更記得聽到妳打漂亮的勝仗而高興得跳起來的情形。一名男性在公司裏也不顧妳正在和顧客晤面,竟然以「甜心」稱呼妳,妳當面回了他一句「Sugarplum」之後,那個人再也不敢對妳輕浮了。曾經有一位上司拍了一下妳的屁股,結果,妳立刻給予對方同樣的回報。妳這一打用力非常之猛,因而得到在場所有女性們的喝采。(妳這一擊打得真好!)深刻的問題妳當然也遭遇過:一位業務員追妳追得很緊時,妳甚至於呈報到總經理處去;一位男性以扶養家眷人數多,所需生活費比獨身的妳高為理由,某年調薪時,增加的幅度比妳高出許多。當時妳也只有默默地接受這個事實。
創意被埋沒或者是受到不公平的處理,這對公司來說確實是資源的浪和-圖-書費。然而,這種事情還是層出不窮,為什麼呢?關於這一點,我也不曉得應該用怎樣的話來說明男性的心胸狹窄。只能說,這是女性急速進軍到社會上時,人們自然會表現的反應之一,因此,唯有期待時間將這樣的問題自然解消。
透過這許多年的社會經驗,妳看多了在實業界底層工作的男性,他們令人厭惡的目中無人的態度;也遭遇過在工作場所被喊作「親愛的」或「我的心肝」,被以猥褻態度抱住或拍屁股、勾引、開黃色玩笑、假裝無心卻以辱沒妳個人以及全體女性為目的的挑逗;在公司裏的調職、晉升、待遇(待遇應以同職同薪為原則)等問題上,妳都有過不平。每次妳有這樣的遭遇或感受時,我們都以此為話題而有所談論,妳也以毅然的態度挨到了今天。我知道這當中妳曾經學祖母「絕不輸給別人」的精神,使自己振作起來。我最覺得欣慰的是,每次遇到不愉快的事情後,妳還是昂首回到自己的工作崗位上,屢次贏得最後的勝利。
由於走出家庭在外面工作,妳可以說是參與了這個世紀才開始,驚天動地而活潑的女性革命。女性由於參加這個革命,在這幾十年裏所獲得的社會地位之提高,遠較人類有歷史以來七、八千年期間的任何時代為甚。
一名男性
儘管如此,男性的心胸卻這般狹窄,不喜歡看到女性到社會上發展,這是為什麼呢?這個理由我也無法確切地說出來。雖然過去肆無忌憚的男性沙文主義已經消聲匿跡,然而,這和_圖_書個觀念卻依然根深柢同,餘威仍在。妳母親這兩三年來,為了要將她發明的老人行動輔助裝置推出市面,所遭遇的困難何等之大,就是最好的證明。她所遭遇的第一個難題是,該生產部門的男性並不依照她的設計圖製造製品。雖然這項設計她是經由徹底的市場調查,和無數次試驗印證而完成的,卻在自以為對這類器具設計內行的男性壓力之下,不得不屢次變更設計內容。
妳對男性沙文主義由衷感到噁心,說再也忍耐不下去了。妳會有這樣的心情,我認為是理所當然的。如果妳真的決心從此要和企業界絕緣,我也不能對妳有所勸止。我會尊重妳的想法,而這尊重的範圍,包括妳的職業生活和個人生活。可是,在付諸行動之前,妳能不能就下面這個問題再思考一次呢?
妳由於被這次的「大漩渦」捲進而更加成長……妳知道我為這一點深以為慶嗎?過去我沒有料想到女性會在這短短的幾年內,以如此凌厲的氣勢,進軍到企業的天地裏來,更沒有想到妳竟然成為其中的一名旗手!
隨著地位逐漸確立,妳一定有將自己多年嚐過的痛苦讓男性分嚐的心理吧?求求妳千萬不要輸給這樣的誘惑。旋風般強烈的女性解放運動令人厭惡的程度,絕不亞於男性沙文主義。這兩者都會為事業帶來時間、效率、利益上的巨大損失。
為了達到這個目的,妳對有意阻止妳的參與,以及冷凍妳的提案(不管程度如何)的任何舉動,一定要不為所動。同時,為了使對方傾聽妳審慎提出的計書或意見,乃至於得到公平的評價,和圖書妳在以鍥而不捨的態度堅持到底的同時,必須沉著、矜持、公正和幽默才對(幽默感在緩和緊張氣氛的效果,往往比任何因素為強)。
妳的新世界和舊有的陋習。
如果決心留下來,妳第一個該努力的,是拋卻氣憤以及憎恨等心情(我不怪妳有這樣的心情),而以公事公辦的態度,再度向不合理的事情挑戰。也就是說,妳要以處理日常業務的態度,面對這個問題。妳要持著和處理新商品的開發、新市場戰略的計畫,以及接待顧客時,所表現的同樣態度。妳如果以平常心參加經營委員會一段時期,其餘高級幹部們將會從妳這兒學到,一流管理人員應該怎麼表現的範例。
在一九〇〇年以前,女性走出家庭到外面工作,只有在非賺取額外收入(對有些人來說則是基本收入),否則無以謀生的情形之下才有。職業婦女被視為身分低微,普遍受到上流社會人士的藐視。連民主主義的偉大發祥地英國,賦予女性無限制的選舉權,也是到一九二八年的事。甚至於到一九五〇年代,受到女性警官的取締、聽女性牧師的說教、受女性律師的辯護、接受女性醫師的診治、投票給女性政治家……這樣的事情都非常稀罕。至於在女性經理人員底下工作,那實在是想都不用想。上面這些事情現在已經比比皆是,而這是時代變化的結果,這一點妳想過嗎?
妳做為管理人員的行止要是如此無懈可擊,總有一天,妳一定會得到公司裏和妳同樣有真正勇氣的人們的心,結果,連極端的男性沙文主義者也會向妳看齊。只要能將對工作的熱情和忍耐力結www.hetubook.com.com合在一起,最後的勝利一定會屬於妳。
二十年前,我大概敢以我的家庭、愛犬、飛機打賭,我絕不會活到英國出現女性首相的一天。結果,佘契爾夫人不但達到了這個地位,還證明她是這個國家歷代首相中最為傑出的一位!如果我長壽而有一天看到女性教皇的出現,那我可以說是見到世紀奇蹟吧?
多年來,妳以一名從業人員以及管理人員,所表現的傑出實力,已經廣受所有職員們(包括男性和女性)的認定。這時候妳要是從目前的地位退步,受到打擊最大的,應該是妳的同性吧?!妳不是說過,在目前的公司裏職位較高而肯為男女平等問題發言的人,除妳以外沒有第二個人嗎?辭職意味著喪失極大的機會,結果,不僅妳一個人,連所有在公司工作的女性,都要嚐到大敗北。絕對不要輸給偏見,而離開目前的位置,這是我對妳由衷的盼望,希望妳能好好省思。
正憤慨不已的女兒:

可是,這個世界有一天會成為遍地玫瑰的花園……有人對妳說過這樣的話嗎?妳要是問任何一位女性高級管理人員,相信她們衝口而出的回答一定是這樣的……「在實業界,無論爬到怎麼高的地位,歧視女性的現象還是存在的。」企業社會的大部分都在男性的控制之下……在這樣的情形下,要偏見全然消失,這是絕對不可能的。妳只是新近來到這個男性王國的一個移民而已。或許有些男性(比較有頭腦的人)會歡迎妳,然而,多數男性會對妳憎惡、拒絕以及施壓力,這是免不了的。而且這種現象今後還會持續相當久的一段時日才對。
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