《太公兵法》云：「夫用兵之要，在崇禮而重祿。禮崇則智士至，祿重則義士輕死——故，禮者士www.hetubook.com.com之所歸，賞者士之所死。禮賞不倦，則士爭死。」禮https://m.hetubook.com.com者與賞者，其實就是胡蘿蔔政策的兩大類別。

作為公司或一個團隊的m.hetubook.com.com管理者，你需要通過員工的進取去實現經營目標。然而，如果沒有激勵，員工的士氣就無法振作hetubook.com.com，你的目標就會變得虛妄。因此，在一個以人為本的企業文化中，胡蘿蔔幾乎無處不在，並且表現出各種賞心悅目的形式，令人熱hｔtps://ｗww.hetuｂｏｏk.ｃom.coｍ血沸騰。

由此可見，胡蘿蔔政策是「古已有之，於今為烈」。同樣地，你也需要一些胡蘿蔔來營造一種積極的團隊文化，包括那些不花錢的胡蘿蔔。