去看看支援部門的作業情形，去與顧客服務部門、執行部門、會計部門（這些都是你的工作「支援單位」）的工作ｈttｐs://www.hetubｏok.ｃｏｍ.cｏm人員聊聊，別老光是去看你的銷售部門、市場推廣部門、研究ｈetuｂook.ｃｏｍ•cｏm發展部門（這些都是你的「戰鬥單位」）。戰爭中，戰鬥部隊享盡了榮譽；商場上，聚光燈的焦m.hetubook.com.com點總是被站在檯面前的人員佔盡。但是，能幹的指揮官全都曉得，如無行政單位的支援作為，戰鬥單位必將難以為和_圖_書繼，能幹的經營管理者也都理解，前線人員要靠支援部門作為後盾。因此，要把功勞歸給該歸予的部門及人員。

補給及行政單位以及設施經常m.hetubook.com.com受到戰鬥部隊指揮官的忽視。對於該等單位及設施人員的士氣與效率非常有其必要的事情是：受該等單位及設施支援之作戰部隊將級長官應該視察各該單位。