第694章 招聘現場的風波

何況並不是每一個員工都有資格簽訂《競業協議》,有這個資格的要麼具有一定的工齡,要麼是骨幹員工,大多數是達不到這個條件的。畢竟支付補償金也是一筆不小的數目。
好了,話說完了,面試招聘正式開啟,希望各位可以找到讓自己滿意的崗位。我還強調一遍,盡量找和自己專業對口的工作,這世上可沒有後悔葯。」
「原來這傢伙是故意來搗亂的。」
柳雲聳了聳肩,十分平淡地說道:「我從來不會阻止公司的員工去購買蘋果手機,誠實地說,iPhone手機的確是如今最好的智能手機。我們不會去限制員工的使用自由,哪怕某天悠悠也能做出跟蘋果一樣完美的手機,也不會去強求員工使用YOYO。我一直認為想要大家發自內心的去接受國產手機,最重要的不是用規定去強求大家使用,而是用心做好國產手機。」
眼鏡男感覺自己呆不下去了,低著頭快步走出了禮堂。
對方不按套路出牌啊!正常情況下,按照柳雲喜歡懟人的個性,不是會先吹捧一波YOYO的智能機,然後對著蘋果手機一頓狂貶。
如今,華為手機剛剛起步,OPPO還在摸索,VIVO剛剛成立,至於小米,還停留在雷布斯天花亂墜的嘴皮子上。
此刻,招聘會場的浙大學子,並不關心外界發生了什麼。
聽到負責招聘的悠悠代表如此說起,在座的一些浙大學子都露出了一絲激動之色。
他的身後,還有不少人發出口哨聲,模仿著台灣腔,調侃道:這一次,該不會又是阿路仔的陰謀啦吧?
這小子娛樂圈呆久了,是不是變傻了?
眼鏡男嘴角含笑,問道:「身為悠悠管理層,用的手機不是YOYO,還是你們最大的競爭對手蘋果公司。這說明了什麼?悠悠的管理層都對自己的手機沒信心,更加傾向於買iPhone手機,那你憑什麼要求消費者來買你的產品?」
「看來這幾個招聘和_圖_書點,他最重視的便是浙大了。」
「我……現在不是了。」眼鏡男露出一絲驚慌之色,「兩年前,是浙大的學生。」
柳雲扭頭看向這個學生,戴著眼鏡,留著短髮,眼中透露著精明的氣質。
然後,勞動法怎麼規定就怎麼來。悠悠是一家遵守法律的公司。關於競業協議,期限是兩年,那麼悠悠不會自作主張改成3年;競業協議的補償規定是過去一年平均月收入的30%,那麼悠悠也不會像某些公司一樣,改成20%,甚至10%,至於違約金根據法律來執行,最高不過是三倍,那麼我們不會設置4倍,甚至5倍。
「HTC?我第一款智能機選擇了它,下一款一定選擇YOYO,我欣賞柳雲的豁達。」
「同學。」柳雲面色平靜,瞟了一眼眼鏡男的手機,「你真是浙大的學生嗎?我看你年紀好像有點大了。」
「我這蘋果手機,你以為我稀罕?這是我的生意夥伴,想要拍我馬屁,硬塞給我的,我還不想要呢!」說話間,李浩這小子高高舉起手,似乎想要把這款搶到手沒幾天的手機砸向地面,以顯示他的不屑一顧。
我不喜歡放雞湯,也不為了去鼓動員工賣力幹活,裝出一副稱兄道弟的模樣。
「我……我是認真的,我得表現出看不上iPhone 4手機的姿態,要對得起悠悠管理層的身份!」
首先這是互聯網行業的普遍現象,悠悠不可能脫離這個環境,超然於世。
你們為公司創造財富,而獲得的回報不止是勞動報酬,還有個人工作能力的升華。」
他不動聲色地環顧了四周,來採訪的記者也來了幾個,那些浙大學子更是激動地用手機拍著視頻。
這小子,大學時多老實的一個小夥子啊。在娛樂圈混久了,連舉止都變得這麼誇張了。
不是所有人都想在悠悠久待著,面試的人各懷心機,必然會有一些人是抱著鍍金的心思過來的。
武磊是一和-圖-書名應屆的浙大軟體工程畢業生,他在家人的介紹下已經在一家央企上班,可他還是瞞著家人,悄悄地來到了招聘現場。
他有些歉意地看了一眼柳雲,雖然私下裡兩人可以開玩笑,調侃著說iPhone手機要比你的YOYO手機好上不少。
柳雲的話,頓時引起了全場的轟動。
這娛樂圈真是一個大染缸,曾經這麼一個淳樸的小夥子就這麼一去不復返了。
「別鬧了……」伸出手掌的正是柳雲,他翻了一個白眼,有些無奈地說。
此時此刻,柳雲的氣度就在這次答話當中完全顯示了出來,面前的眼鏡男也頓時微微張了張嘴,卻一時找不到反駁的詞彙。
「我很確定,因為你偶爾流露出來的那種口音,外人很難模仿。你們綜藝節目里的主持人不是說了嗎,華夏大陸地區的群眾,是很羡慕台灣腔的,想學都學不會,這種與生俱來的高等華語,可是天賦啊,別人想學都學不會。」
轟~~
由於惠台政策,HTC在華夏享受的優惠,可不是三星或者索尼可以比的。
……
浙大招聘會場發生的新聞,很快通過互聯網傳遍了全國。
國產安卓機市場,如今依然還是YOYO和HTC之間的爭奪。
有些人在悠悠幹了幾年,有這份看上去很光彩的履歷,如果跳槽到一些新生的,或者規模不大的公司,往往能夠獲得一個不錯的管理層職位,以及一份更好的薪水。
這是給悠悠挖坑的,尤其剛剛播放了令人熱血沸騰的宣傳片,讓柳雲必須要注意回答的用詞。
這小子說話的時候,不時還揮了揮手。
柳雲又說:「你雖然拚命掩飾,但說話間偶爾還會流露出一股很明顯的台灣腔吧,你手裡這款手機顯然是最新款的HTC G16吧。」
這個提問在當下的互聯網就有環境當中,非常正常,即使提問的人可能真的另有所謀,你也不好反駁什麼,只能如實回答。
在我看和-圖-書來,一家合格的公司,就是應該在該談錢的時候談錢,該談感情的時候談感情。如果在座的各位,有被悠悠錄取的。我希望在未來的日子里,你們會為今天的這個決定感到驕傲。
「學生?」柳雲嘴角微微彎起說道,「嚴格的說,應該是交換生吧。」
HTC和悠悠之間如今可是勢同水火。
柳雲身旁的李浩突然開口說了幾句:「怎樣,你以為咧,是哦,才不是咧,好討厭呦。」
他們正仔細核對著悠悠提供出來的崗位,尋找著是否有符合自己的工作。
「你這麼一鬧,馬上引爆網路,而且對於悠悠而言更多的是負面名聲,把你的手機收起來!」
怪不得那個圈子裡,經常會搞一些傻白甜的人設,或者炒作一些Low到爆的新聞,都是一群腦迴路清奇的傢伙。
那些浙大的學子,看柳雲的眼神也不一樣了,這樣的老闆,這樣的胸襟,真是局指可數了。
但這是公眾場合,什麼話能說,什麼話不能說,這小子還是有分寸的。
他笑呵呵地說:「坦率地說,所有互聯網公司都會簽訂這個協議,這是這個行業的特殊性所絕對的。同學,我強調過悠悠對於員工而言,是一家可靠,有良心的公司,但絕不是冤大頭。這一點必須區分清楚。」
這幾句話,其實不是柳雲原創的。他是完全剽竊了前世雷布斯在接受媒體採訪時候說過的話。
當他揮動手臂,準備將iPhone 4手機扔出去的時候,突然感覺到有人用手掌緊緊抓住了自己的手肘。
李浩第一反應,是想把這該死的iPhone 4手機塞到口袋裡,可這樣一來,就顯得太心虛了。
華夏大陸的網友也時常調侃著:「對岸那座島上的商人,只有在爭取優惠政策時,才想到自己是華夏人,可悲還是可笑?」
眼鏡兄精明的眼珠子溜溜地轉著,有些失望地說道:「哦……好吧。我看那宣傳片好激動啊,什麼以人為本,為員工考慮https://m•hetubook.com•com,可是這麼一來,和其他的互聯網公司也沒什麼區別啊。」
柳雲是他兄弟,是哥們,可不能在公眾場合給他丟了面子啊。
「柳總竟然親自來浙大了。」
話里有著不少信息:台灣學生,那來浙大隻算是交換生,還有HTC手機,難道眼鏡男是HTC的員工?
不過他倒是非常平靜地拿過麥克風,淡然一笑說道:「今天,你們是主角。我就簡單地說幾句吧。我很榮幸作為一家私營企業的悠悠,如今可以成為你們這些浙大學子重點並優先考慮的就業對象。我很自信地可以向大家保證,悠悠會是一家付出和回報成正比的公司。
跟在柳雲身後的李浩,聽這眼鏡男如此諷刺的語句,頓時不爽了,便說道:「開公司的,又不是做慈善的,你憑什麼要求這麼多,嘰嘰歪歪的。」
這社會便是如此,有些人願意當鳳尾,有些人更願意去當雞頭。
「支持國產智能機,比起HTC,YOYO手機才是真正的國貨,純血統的。」
然後,他又搖了搖頭,有些無奈地說:「學不會,這個發音太難了,真不愧是『高等華語』!」
蘋果遠在天邊,而HTC近在眼前。
不過這個眼鏡兄,是真來面試,還是來找茬,或者抱著其他目的是不為人知,但柳雲不能因為這個提問而惡語相向,或者擺出一副臭臉。
禮堂上,一些浙大學子轟然大笑。
如果此時的柳雲知道李浩的內心想法,如果現在不是在公眾場合,他多半會飛起一腳,然後把那部iPhone 4手機踩得稀爛。
在眾人的矚目下,柳雲現身了。
李浩愣住了,暗罵一句:好傢夥,這鈦金狗眼還真夠亮的。
據傳聞,百度公司還規定,員工如果使用谷歌而不用百度,被發現一律扣錢,雖然現在想用谷歌都已經用不了了。
李浩挑了挑眉頭,回道:「是又如何?」
眼鏡男聽后,略微退後了幾步。
他的心中不由輕吁一口氣,暗道:好驚險,和圖書幸虧沒砸下去,要不然再去買一個,可能就拿不到貨了。
在場的,幾百個浙大學子望著自己呢,必須慎言慎行啊。
角落處,幾個記者也不禁發出的驚嘆之聲:無論這話是否出自真心,這一波逼裝的是夠可以的。
「哦……」李浩不敢反駁柳雲的話,只好識相地收起了手機。
那款剛上市的黑色iPhone 4手機,被握在李浩的手裡,在陽光的照射下,閃閃發亮。
慶幸的是,田馥一如既往,未曾改變。或許是柳雲將她保護的太好,或許是這妮子的個性使然。
有膽子稍大的學生,鼓足了勇氣問道:「請問柳總,悠悠的待遇的確讓我們很動心,一個大學畢業,剛步入成年社會的學生,能夠拿到至少約8K的工資,這樣的機會是很少。但我想問下,悠悠是否會和其他的互聯網公司一樣,強迫和員工簽訂《競業協議》呢?」
各位想想,如果悠悠會提出和你們簽訂《競業協議》,這本身就是對你們實力的一種認可。在這種前提下,我相信你們留在悠悠能夠獲得更多,又何必另謀出路,尤其是還要受到兩年的時間限制。何況,你去了一家前途未卜的新公司,也有可能再簽訂一份《競業協議》,畢竟這是互聯網公司的共性。
他故意加重了『高等華語』這四字。
網友不禁感嘆著:柳總真是自帶熱搜體質,去參加一個區區的招聘會,依然能夠引爆網路!
眼鏡男看到閃光的手機背面,睜大眼鏡瞧了瞧,開口問道:「你是悠悠的管理層吧。」
作為C9聯盟的頂級高校,有一些深謀遠慮的畢業生在尋找工作的時候,首先考慮的不是這份工作有多少薪水,而是這份工作能夠給自己帶來怎麼樣的提升。
眼鏡男離去后,柳雲收回目光,正色道:「繼續剛才的話題,關於《競業協議》的事情,我還是想向各位學子說明一遍。你如果去阿里、騰訊、百度,等各家如今處於一線的互聯網公司,也都會簽訂《競業協議》。
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