「啊！你已經到金陵了？在火車站？怎麼不提前和我說？」

在銷售公司，杜思哲的能力被上級看在眼裡，僅僅一年就因為成績突出被從銷售員提拔到了銷售主管級別。當然他這個主管只是名義上的主管，在司特內部銷售公司是一個特殊的存在，和其他部門不一樣，級別的提拔不等於團隊的職務，銷售主管級別只是作為一種待遇而已，並不擁有獨立帶領團隊的正式職務，不過話說回來，這一步跨出也等於未來有帶領團隊的可能，如果跨不出這不，後者就是奢望。

「你坐，要喝水自己倒。」宋陽明示意他坐下說話，他這裏沒有什麼嚴格的規矩，一切都以效率第一，所以宋陽明也沒弄什麼秘書什麼的，更沒有朱維舟在的時候那種形式主義的壞風氣。

返回金陵，接下來的工作馬上就要進行，雙方合作協議的簽訂，後續司特和互聯網企業的合作就要開始。其中最重要的就是執行部門，這個部門將由宋陽明來負責，孫耀良在經董事會批准后很快宣布了這個新部門的成立。

「按照一級客戶的標準安排吧，這個讓行政那邊派人協調一下，並且給總經辦備案。另外IT那邊的工作進展怎麼樣了？我們需要的伺服器什麼時候可以調試完畢？」

杜思哲畢業於滬海交通大學，不過他是金陵人，所以畢業后回到了金陵，然後通過社會應聘加入了司特。

宋陽明現在的辦公室面積不大，也就不到三十平ｍ.hetubｏｏｋ.com•ｃｏｍ的樣子，裏面的裝修簡單實用為主，並沒有花里胡哨的那些。在他的辦公室外就是大辦公室，也是部門下屬共用的辦公室，眼下不少工位還是空著的，裏面僅僅坐了不到五分之一的人，這也是沒辦法的事，戰略部雖然缺人，可也不是什麼人都要，宋陽明寧缺毋濫。

看了幾頁，宋陽明合上了文件夾遞給杜思哲：「初選一共有多少人？」

杜思哲回答了宋陽明的問題，告訴他伺服器IT部方面已經調試的差不多了，在杭城的團隊抵達金陵之前就能完成。對此宋陽明還是很滿意的，不過他告訴杜思哲這個事不能放鬆，必須提前確定和內部運行看看情況，萬一有問題也能及時處理，絕對不能等杭城的團隊來了后再出問題。

「喂！老宋么？我是老霍啊！霍大偉！」

宋陽明對這方面是有經驗的，之前的工作中也有類似的招聘情況，對於招聘來說無非是廣撒網然後從中精挑細選。再加上現在和以前不一樣了，隨著前些年的大學擴招，大學生的含金量大不如從前，再加上招聘是雙方的相互選擇，企業挑人，人也在挑企業，許多事並不是絕對的。

新的部門掛了個司特集團戰略部的名號，原本孫耀良是打算用戰略銷售部或者戰略市場部的名字的。但考慮到銷售公司和公司市場部目前的情況，所以變通把後面的兩個字給摳掉了，只是掛了所謂的一塊戰略部牌hｔｔps://ｍ.heｔｕbｏok•ｃｏｍ.cｏm子。

敲門聲響起，宋陽明說了聲請進，很快門被推開了。

「宋總，這是人員招聘的初選名單，您要不過目一下？」進了辦公室，杜思哲把手裡的文件夾放在宋陽明的辦公桌上開口說道。

簡單整理了下，宋陽明離開了辦公室，到了外面大辦公室和加班的下屬交代了兩句就匆忙走了。

打了半小時電話，宋陽明這才結束了和小王的溝通。拿起面前的茶杯喝了口茶，茶水進口微微皺起眉頭，這才發現水早就涼了。

「這樣，你去火車站對面的湖邊等我，那邊有個雕塑你過去就能看見。我現在就過來接你，不過需要點時間你可別急呀，我到了后給你電話。」

戰略部內部分為三個小組，其組長為經理級別，分別以數字進行表示，比如第一小組、第二小組、第三小組。之所以用這種方式也是考慮到其他部門的因素，因為這三個小組分別負責公司和互聯網的市場、運營、後勤這三塊，這些職能和目前公司的其他幾個部門有一定的重合性，但由於面對的平台不同，所以單獨成立。

在經過一定的接觸和了解后，宋陽明對杜思哲還是很滿意的，而且作為新部門他更喜歡用新人，因為新人沒有老人的那張油滑和顧慮，剛畢業工作一年，又做出成績的杜思哲就是最好的人選。

「我是宋陽明！」宋陽明連忙答道，還沒等他問霍大偉，霍大偉的笑聲就從電話那邊傳來：「我已hetubook.com.com經到金陵了，剛下火車現在在火車站呢。老宋呀，之前的工作我已經辭掉了，過來投奔你了，接下來你可得罩著我啊！要不我可得混跡街頭了啊。」

起身，走到一旁把涼水給倒了，重新給自己泡了杯茶。還沒等他回到辦公桌前坐下呢，丟在桌上的手機嗡嗡響起。

「好嘞！」霍大偉一口答應，接著就掛了電話。

拿起文件夾宋陽明翻開看了看，裏面是一份份裝訂好的簡歷，簡歷的格式是以宋陽明的要求來做的，上面有著應聘者的照片和其他個人信息，所有信息很是詳細，一目了然。

杜思哲應了一聲，接過文件夾起身：「對了宋總，杭城那邊的團隊下周就過來了，公司這邊的接待安排您看怎麼處理？」

再加上戰略部接下來展開的業務和工作和之前司特的傳統模式不一樣，崗位職能包括負責的類別都要重新設計，這些讓第一次挑重擔的宋陽明感受到了極大的壓力。

回到金陵的這幾天，隨著戰略部的成立，宋陽明一直都在忙活著這個事，不僅要調配人手，確定崗位職能，還要設計崗位流程等等一系列的工作，雖然宋陽明的能力很強，對於這些也有一定的經驗，可針對司特這個新成立的部門，也是他第一次獨當一面的工作來說，他絲毫不敢怠慢，以確保在工作中的完善。

整個戰略部的人員目前不多，連同宋陽明這個總監在內一共也就不到十個人，而且其中有幾個人還是強行通過行政和_圖_書命令從銷售公司、市場部和IT部調過來的。

一看來電號碼，宋陽明連忙拿起手機接通。

進來的人是杜思哲，他是去年剛畢業的大學生，也是加入司特僅僅一年的新員工。

「呵呵，現在說也不晚呀。」

宋陽明笑著搖搖頭，戰略部不是普通部門，要的全是精英，而且針對的專業性非常強，所以對人員的要求也很高。

「目前是四十七人，實際的應聘數量更多，已經超過三百人了，根據公司要求我這邊先初選了這一部分，如果您這邊沒問題的話我就讓人發麵試通知了，等面試后再看結果。」

戰略部由總經辦直管，戰略部的經理掛總監級別，由總經理助理宋陽明來擔任。

等杜思哲離開后，宋陽明拿起電話打給了孫耀良的秘書小王。宋陽明現在總經理助理的職務雖然還在，但隨著戰略部的成立后，許多工作已經轉交給了小王負責。

「可以！」宋陽明點頭道：「馬上通知人力資源部發麵試通知吧，另外讓人力資源部繼續招人。這點人遠遠不夠，書面的東西僅僅只是書面的，關鍵還要實際面試的結果。四十七人，呵呵，真正能留下來的我看能有四五個就不錯了。」

杜思哲點點頭，也沒去給自己倒水，他徑直在宋陽明面前的椅子上坐了下來。

放下電話，宋陽明嘴角露出了笑意，他沒想到好些日子霍大偉沒消息，一有消息就是好消息。這不，霍大偉終於下了決心來投靠自己了，有了霍大偉的加入，宋陽明可以ｍ.heｔubｏok.ｃｏm•cｏm說是如虎添翼。

今天一忙又是整整一日，宋陽明的辦公室已經從孫耀良那邊搬到了樓下，戰略部作為一個新部門，也是司特決策層寄予厚望的部門，擁有了整整一層的辦公區域，從這點來說已經超越了公司內部許多其他部門了。

這是一個頗有想法也有才華的年輕人，雖然年輕經驗也不足，但是在他的身上宋陽明看到了自己當年在鵬城工作時候的影子。杜思哲加入司特后在銷售公司任職，職務是普通的銷售員。

到停車場取了車，宋陽明開著車就往火車站那邊趕。現在已經過了下班最高峰，但路上還是有些堵車，花了點時間到了地方時，已經離霍大偉給他打電話時過去快一個半小時了。

戰略部和總經辦的溝通如今也是小王來接手，有些事需要總經辦那邊交代下去才能更好的推進。考慮到這點，和小王的日常溝通也是宋陽明的主要工作之一，小王那邊配合的非常不錯，畢竟宋陽明的身份地位擺著呢，孫耀良在總經理的職務上幹不了多久，作為秘書的小王很清楚，一旦孫耀良離開司特，那麼接下來接替總經理職務的極大可能就是宋陽明了。

在之前去鵬城前，宋陽明就是開始著手組建新部門，當然那時候戰略部還沒影子呢。由於有人向宋陽明推薦杜思哲，宋陽明在了解了杜思哲情況后就把他從銷售公司要了過來。

等到杭城的事完成，孫耀良帶著宋陽明經滬海返回金陵，回到金陵后已經離他們最初去鵬城已經過去十來天了。