說希望員工和公司都能好好過個年，年過完一切都重新開始。
但是，下個月吳學潛就知道。
所以呢，一般古董店也都是正月初六這天開門營業。
但是被蘇沫給否決了。
這尾牙，倒是第一次見我。
共飲一江水能夠取得今年這麼好的成績，我覺得跟江錦的投入和專業分不開。
但是，現在，我一口氣清掉了一大半人。
這不廢話么，誰不想要加薪呢！
所以，我讓吳學潛準備，以後的尾牙除了吃飯，還要抽獎。
簡單幾句說完，我就給大家連敬三杯酒。
就讓吳學潛早早發了獎金，然後組織員工請他們吃了個尾牙宴。
金陵的古玩市場跟京都的不太一樣！
當然了，人家能夠留下一千萬做周轉已經夠意思了。
我希望榮古齋的所有員工走出去，都能正大光明的說自己是榮古齋的員工。
回到蘇古雅集，我跟蘇沫、小武商量著放假的事。
江錦說大家都挺好，要平均分。
為啥呢？
不僅僅是因為抽了很多大獎出去。
閑人少！
雖然對於兩家小咖啡館，加起來也就十三四個人，www.hetubook.com.com讓江錦分好壞的確有點為難。
我想不到，這美女竟然給我來了個神轉折。
我這一下子就給榮古齋每個月省下來一百多萬。
但是，僅僅是吃飯而已。
要知道，原先榮古齋將近一百號人，每個月光發工資就要花掉兩百多萬。
其實很多人都是聽說過我，沒見過我的。
除了一上來，我簡單做了個講話。
我聽吳學潛說，以前的榮古齋，老貓在的時候，年底的時候也會安排榮自在請大家吃飯。
「九爺讓我給你發個大紅包獎勵你，但是我想還不如給你加個薪，你想要哪一個？」
所以，一到了年底，反而人流量逐漸就開始下降了。
所以，省一百萬就相當於收入一千萬呢！
但是這一千萬，也就夠原先的榮古齋運營一個季度的。
而是因為自由自在了。
吳學潛告訴我，很多員工說這是吃過最開心的尾牙。
這基本上和古玩街大多數古董店都是一個節奏，沒有什麼好異議的。
這還是減員過後，要是以前將近百人，領導得喝趴。
員工來和-圖-書敬酒，尷尬的是員工，難受的是領導。
另外，蘇沫還給了十六萬，讓她根據咖啡館員工的表現進行發放。
不允許員工給領導敬酒。
「獎金分紅說好的就不能變。」
實際上，我都差點忘了我們還有一家咖啡館這個產業。
江錦自然是吃驚不已，「都分了我十幾萬了，還加薪呢？算了算了，我一個月一萬，多的很了！老闆，真要加不如給員工加點吧。咖啡館的生意一直都很好，大家也都挺辛苦的！」
大獎是一家三口東南亞春節七日游。
從來沒有想過它能掙多少錢。
從京都回金陵后，我修復完手上的那件《大雲經變圖》后，就著手年底放假的事了。
另外，還有共飲一江水咖啡館。
年關年關，大家都要過這道關。
並且規定，以後吃飯，只允許公司經營班子以上人員給員工敬酒。
年前一般都是二十七八就早早關門歇業，放假回家過年了。
蘇古雅集臘月二十八歇業，正月初六開門。
蘇沫如此說，我也不好再說什麼，畢竟江錦是我以前的朋友。
如果老闆就住金陵https://m.hetubook.com.com，那他要是沒事幹，店開到大年三十那也是正常不過的事。
在我心中，我向來都是覺得這家咖啡館是可有可無的存在。
以後的榮古齋將是江南片區最大最專業的拍賣公司，國內乃至亞洲不求最大，卻是最專業的拍賣公司。
吳學潛本人也很開心，說是唯一一次沒有被人背出去的尾牙。
但我覺得蘇沫說的也是對的。
吳學潛對於我的出手闊綽不免很是擔憂。
一般古董店大多數都是老闆自己看店。
我這個規定一出，是全場起立鼓掌啊！
因為對於領導來說不喝還不行，每人來一杯，一圈下來就幾十杯。
榮古齋這一年也就算關門打烊了。
然後也讓公司的經營班子上台給大家敬酒。
這一年不到的時間，兩家咖啡館竟然凈利潤有一百六十多萬。
但今天，我直接給打破了。
榮古齋的尾牙完了，員工們也都放假回家了。
而且，榮正道將榮古齋的股權拿出來的時候，公司賬上的現金他也就給留了一千萬而已。
要知道，省錢就是掙錢，省的錢那都是凈利潤。
雖然我現在和圖書是蘇古雅集的大股東，但越是這樣越得收斂著點。
但是我這接手榮古齋一個月不到的時間，清退人員，提前放假，多發獎金，舉辦尾牙，這加加起來花了好幾百萬了呢！
但是，這個想法被蘇沫拒絕了。
百分之十就是十六萬，江錦一聽自己竟然能一下子分到這許多錢，是激動不已。
所以呢，我也充分體恤員工。
江錦推辭不要，反而讓給下屬，但越是這樣呢，老闆越是喜歡給。
我希望榮古齋的所有員工拿的是業內最高待遇，做的是業內最專業的事。
而假如榮古齋的利潤率為百分之十的話，只有掙到一千萬才會有一百萬的利潤。
蘇沫不同意，我是想著過年的時候我自己給江錦發個紅包。
簡單介紹完我自己，我就直接給大家拜年了。
其實大多數員工都不喜歡跟老闆吃飯，因為吃不好，還要敬酒說客套話。
但是，一轉頭，蘇沫又將江錦喊了過來，說。
只是我們吃早餐的地方。
其實很多習俗慣例誰都知道不好，但誰又不敢打破。
但是，江錦和蘇沫這最後幾天一結算。
不想干就不幹，怕個毛線！https://www.hetubook.com.com
不用敬酒講屁話，員工多高興啊！
我說的太多，就有點私心的意思了。
做到人人有獎。
其餘的什麼手機、平板那更是不用提。
但是呢，抽獎誰都喜歡。
出手花錢誰不會呢！
當然了，每家都不一樣。
所以，我建議蘇沫再給江錦發個大紅包，鼓勵鼓勵人家。
蘇沫要求一定要有個好壞之分，說總有表現更好的，不能吃大鍋飯。
看上去是用掉了好幾百萬，是只出不進。
員工只管吃好喝好，並且抽獎帶走。
之前榮正道說要開員工大會也是被我拒絕了的。
先簡單做了個自我介紹。
忙唄！
「這樣，一月份開始，你的薪酬提百分之二十，其餘人提百分之十。」
但是，一分錢進賬可都沒有呢！
這不禁讓我吃驚不小。
其實，公司的領導們更是高興的！
首先是榮古齋，我之前說好給員工提前放假的。
這金陵古玩市場的人流量一般要到過了正月初六才會陸續回暖。
當然了，之前答應江錦的，她作為店總能分紅百分之十。
平時愛逛古玩街古董店的藏友，也都忙著準備過年的事了。
蘇老闆真是大手筆！