袁處長踏入白雲天辦公室，笑著說道。
如今鋼鐵城唯一電力來源就是熱電廠，而就算這個唯一供電企業，也只完成了一二號發電機組的點火。這點電力，供應基本居民用電、商業用電是夠了，但假如全部配套工廠都開工，滿功率運轉，電廠就負荷不起了。
但他很快調整過來，立即表達了真誠的謝意。
白雲天臉色也嚴肅起來，回想剛才袁處長代表國內展現的善意，覺得不可能和中華製造發生太大的衝突，於是正色道：「您放心，不能答應的我自然不會答應。但我保證，就算聽完，我也絕不生氣，更不會影響我們的關係。」
袁處長和趙亮、方婉婷都笑了起來。
秘書趙亮跟在後面，也是向白雲天表達了歉意。
但它的知識上限僅限於二十世紀科學發現。
中華製造的職業教育體系，的確如方部長所料，有公開和非公開兩種模式。
這也是國內不希望白雲天跑這鳥不拉屎的地方，來搞鋼鐵城的原因——不是怕他鞭長莫及，而是因為這麼大個項目，必然會牽扯大量精力。
對於鋼鐵城的龐大規模，附屬工廠之多，種類之全，他們並不覺得有什麼驚訝。
建國以來，由於合格的工人數量不足、產業鏈建設不完善、配套企業分散、運輸條件落後，以及為世界大戰做準備等等原因，所有國企的建廠思路都是搞一套完全不求助於外力的封閉循環體系。
袁處長和趙亮都不敢打擾他思考，安安靜靜地在旁等待。
他的抱怨，其實是半真半假。
就算是最簡單的工業循環，只要沾上了體系兩個字，那就必然會相互勾連，牽一髮而動全身。
趙亮也是感觸萬千。
可以毫不誇張地說，經由碩士畢業的學生，一個個都是未來的理論大師，能夠直接看穿未來科技發展方向，提供指引科研發展的理論依據！
這畢竟是一個即便不算是輝煌，也是足hetｕbｏｏｋ.ｃoｍ•com以令人自豪的巨大成就！
然後養這麼一大幫人、工廠設備，龐大的商業機構、司法行政、交通金融、電信娛樂、醫療教育等一大堆附屬服務單位，又要吃掉企業非常大一塊利潤。
「如果白總不反對的話，我可以向國內打報告，請國內派出有豐富經驗的各行業專業人才過來，聽從白總調遣！」他想了想，盯著白雲天，斟字酌句非常誠懇道，「來多少人、需要哪些行業、做什麼，都由你們決定。你們不邀請，我們一個人都不主動派出，你們邀請，要多少我們就來多少，絕不推辭！
趙亮此時也表現得緊張起來，雙手不自覺握成了拳頭。
並且由於缺乏部分專用加工、熱處理、電鍍等設備，其性能也不可能達到專業廠的水平。
「就這個？」
如果不需要了，你們一句話，我們馬上就把人調走，不給你們添任何麻煩！」
蘇城那邊就是公開部分。
在他們看來，中華製造在力波建這個鋼鐵廠，沒有上游的產業鏈、沒有國內完善的企業提供配套服務，就連水電氣都要自己獨立解決。如果不搞大而全，建那麼多附屬工廠提供配套服務，規模越高越大，最後擴張成一座鋼鐵城，那才是怪事！
「哈哈哈！」
浸淫國企體係數十年的他們，在知道大而全的優勢同時，也對它的缺點了如指掌。
在這個過程中，他也在不斷的思索、調整、吸收他人技能經驗、轉化運用中快速進步，逐漸適應了從一個負責具體事務的工程師，到總攬全局的總設計師角度轉變。
事實上，除了行政部門由於主管人員缺乏經驗，總經理莊子謙從能力上來說也遠不如杜煒逸，白雲天又遵照諾言沒有插手行政事務，導致各個部門工作進行得磕磕絆絆，出了不少紕漏，但在他主管的工業建設、技術研發方面卻並未有任何延緩。
和*圖*書到了研究生階段，所學內容除了對本科所學進行深化，同時還涉及到了大量專業理論的提出、證明，可以從理論高度引導學生對未來發展有清晰的認識，並且藉助這些理論和公式，從事比較深入的研究工作。
不過是否邀請國內支援，他決定還是要徵求一下杜煒逸、宋子謙的意見，不打算乾綱獨斷，破壞與行政管理班子的融洽合作。
而他，也從直接指揮到每一個廠，解決大量繁忙的技術、設備安裝、人員培訓等事務性瑣事中解脫了出來，可以站在全局的角度，高屋建瓴地思考後續發展，指導整個體繫結構的調整完善。
該恭賀的，他還是要代表國內對其表示祝賀。
袁處長、趙亮都感同身受地抱以同情的目光。
白雲天都沒想到，國內願意給予如此大的幫助，一時也呆住了。
只要認真學了，並且畢業生在工作中還能時時複習，那都能保證在接下來十幾二十年間，所學知識結構依然處於行業領先。
搞工業，哪有那麼簡單！
中小企業搞小而全、大型超大型國企就搞大而全。
所教的內容，絕大部分還是與本時代技術相匹配，只是糾正了國內一些錯誤的認識，補充了科技樹上國外已經研究發現的部分理論。
對此袁處長表示理解，也很讚賞他的做法。
在杜煒逸遠在國內，完全可以獨攬大權的情況下，白雲天還謹守與杜煒逸當初達成的協議，不去侵蝕對方的職權範圍，這種自律在一個人，尤其是一個上位者身上，是極為難得的美德。
大家也是老關係了，沒有太多客套，就在休息區沙發上各自坐下。
白雲天做好了準備，以為要聽到怎樣不合理的要求，誰知道對方說的，竟然只是希望中華製造幫助培養技術人員而已，不覺啞然失笑起來。
「比蘇城那邊更高水平的……」白雲天大致明白對方所指內容了，沒有繼續說和圖書話，而是雙手抱胸，思考起來。
照此學習，將能教導出來一名優秀的工科畢業生，具備了全面掌握所學專業的現代理論實踐知識，能夠滿足所有中低級、部分高級職業技術要求，科學研究需要。
準確地說，大量新人的加入，讓鋼鐵城的體系建設速度變得更快、更井井有條起來。
「那我就直說了。」袁處長深吸了口氣，直視著白雲天的眼睛，在趙亮緊張的關注下說道，「我們想請你們幫助培養高素質專業人才！」
「聽說昨天，你們的精細化工廠生產線正式啟用了？我這可是遲到的祝賀了。不到兩年時間，白總當初規劃的一百多個廠，眼看再有幾座就要全部竣工投產了，當初我怎麼也沒想到會這麼快！」袁處長兩手放在沙發扶手上，感慨道。
和他輕鬆的表情不同，袁處長依然一臉嚴肅：「白總，我說的不是蘇城那樣的短期培訓，而是更高水平的、長期的系統培養！並且如果能夠制度化，定期接收我們派來的深造學員，那就最好！」
這對他是尋常事，海外勞務公司本就是一個聯繫協調部門，他的職責也是負責拉近國內與鋼鐵城的關係，傳遞雙方信息，常來常往本是工作內容之一。
假的部分，是這些瑣事其實並不像他在袁處長面前保險出來的那樣，拖慢鋼鐵城的發展速度。
這些人來了，就等於是中華製造的員工，工作中絕不搞特殊化。你們怎麼指揮，他們就怎麼做，一切服從安排。犯了錯，該處罰處罰，我們絕不包庇！
這番表態，可謂是站在平等的地位，極有誠意的建議了，完全是從中華製造立場出發，為了幫助鋼鐵成發展作出的決定。
方婉婷幫著送上茶，便退了出去。
「哪裡哪裡，我也正好想得問題想得頭痛。正好您來，我也就趁機偷偷懶了。」白雲天今天沒有去實驗室，穿著一身簡單的便裝，笑著迎上前握手道。hｔｔｐs://ｍ•ｈeｔｕｂｏｏk•com.ｃｏm
白雲天說得沒錯，鋼鐵城項目太大了，大到沒法一步到位，只能用漫長的時間，一點點完善。
另外，針對未來技術發展，誘導性地添加了部分啟發性的模糊提示。
既然白雲天是這樣一個人，那他也不打算來回兜圈子了，當下坐正了身子，很認真地向白雲天說道：「白總，我有個不情之請，不知道能不能說？」
現在的他，已經越來越具備了一個大集團當家人應有素質。
袁處長最怕白雲天整天被這些瑣事影響，耽誤了技術研發。
看到白雲天表達的歉意，他不但沒有因為一番好意被拒絕而生氣，反而對這個天才橫溢的年輕人，他的人品和個人操守更加敬重了。
而鋼鐵城這邊新成立的中華工業大學，各項專業學科的深入程度，則遠遠超過蘇城。
這不就是過去國企大而全的那一套嘛！
那就是機構龐大，效率低下。
「不不不，主要是我這個請求有些過分，怕白總聽了以後會生氣，甚至影響到對我們的觀感，所以剛才我一直在猶豫該不該問……」袁處長快五十的人了，面對白雲天竟然擺出了下級面對上級的姿態，說得非常誠懇。
總體來說沒有超綱。
「白總，不好意思啊，我又來打擾你了！」
這些人一旦順利畢業，用二十一世紀前二十年的眼光來看，每個都會是不可多得的國寶級大師！
真的是事務確實繁瑣，各方面建設輕重緩急都需要由他來思考，作出決策。許多事情，是只有整體規劃方案，而前期沒有考慮成熟的地方，需要他重新整理思路，在二期、三期規劃中作出調整。
本科所學的部分，對當前處於研究探索中的先進位造技術、各專業未來十幾二十年的技術發展、各種新技術的實際運用，都做了詳細闡述。
就像電力供應好了。
白雲天習慣性地靠在沙發背上，視線向上飄，焦點模糊地盯著寬大辦公室最遠端，和_圖_書天花板與牆壁的交界，思索著該如何答覆。
其製造效率、產品研發能力，遠遠低於各種專業機械設備企業。
發電機組要增加，那麼煤炭的開採、篩洗能力、電煤的供應、運輸等環節又要加強。這些項目增強，就需要更多的人、更多的電力、更多的設備，反過來提高了對電力等方面的需求。
「還早著呢！」白雲天苦笑，深深地嘆口氣道，「就算最後幾個配套廠成功投產了，也只代表鋼鐵廠終於達到了最低設計要求，距離最大設計規劃，還有好大一段距離呢。我現在就在為接下來的發展思路頭痛，感覺什麼地方都需要加強，可手裡的資源又有限，沒法一步到位，只好拆東牆補西牆，慢慢來完善了。唉……」
正因為如此，他才知道袁處長代表國內作的這個表態是如何珍貴，以致短暫失神。
企業規模越大，內部配套廠、車間就越齊全，甚至還有獨立的司法、金融、水電通訊部門。
但不管有再多缺點，只要等最後幾座配套工廠完成設備安裝調試，順利運行，也就代表白雲天一意孤行的鋼鐵城項目，正式可以啟用了！
所以白雲天搞這麼一個大而全，根本原因和建國早期的初衷是一樣的，都是沒有完善工業體系的情況下，勉力要上這個鋼鐵項目，而不得不如此為之的做法！
比如鋼鐵城的通用機械廠，可以為所有機械加工業務提供一般的機械整機製造，以及精度要求不太高的機械零部件初加工。可是因為缺少足夠的專用設備、技術人員水平不足，每一次轉換產品，都需要對生產線做一次重新調整，設計新的工藝流程、製造配套的工裝設備。
整體而言，可謂是得不償失。
白雲天看他態度認真，也直起身：「袁處長有什麼話直說就是，用不著這麼客氣。」
這會讓每一個與之的合作者，都會感到放心，從而願意在其身上投入更多資源，展開更加深入的合作。