「既然是陸軍的裝備，我們從包頭和東北各個大型機械廠抽調點年輕骨幹吧。二十個都多了，十個就行。看情況再派送更多人員。」
啥技工如此金貴？
「行吧。這可以是我們「一億美元」生意的先期嘗試。」羅伯特說道：「阿拉巴馬州的安妮斯頓陸軍倉庫正好有一批重裝備需要更新，讓你的人來試試。」
「還是錢沒給夠啊！印度的怎麼樣？數量夠多，至少可以培養嘛。」
周大爺一拍胸脯打包票，羅伯特就一哆嗦，感覺面前站著個喜歡說大話騙人的三哥。可現在「死馬當活馬醫」，於是這筆交易算定了下來。
中級技工，有一定管理能力，能帶領五到八名組員完成坦克發動機和變速箱等複雜構件的維修工作，並接受更高級工程師的任務指派。月薪一萬兩千美元。
一半薪資也有人想去啊。
印度人還不遵守合同，賺上一筆錢后就會跑的無影無蹤，換個身份去矽谷或者西雅圖尋求更高薪水的工作。FBI都找不到他們。」
就算如此，經過他們維修的裝備根本不能用。哪怕最簡單的工作，他們都能搞砸。
秦清真是很好奇，周青峰說自己另有身份——到底什麼身份能拉來這種工作？
在坑人方面，三哥永遠能讓世界保持新鮮感。你絕對想不出他們下次還有什麼新花樣。
這奸商上校擺明裝可憐，說的話頂多隻能信一半。十有八九是他想壓縮人力成本以便貪墨，結果把事情搞砸了。
「哈登ｈtｔps://ｗｗw•ｈeｔｕbｏoｋ.ｃom.cｏｍ，你真得幫我一把。我們最近兩年海外部署的強度很大，包括中東中亞和東亞都如此。後勤維護方面不但缺經費，更缺人。
超過八萬。
五十人的需求愣是被砍到十個，秦清不禁提醒道：「這會不會太少了點？」
若真是個大便宜，不佔就太可惜了。
「沒經驗的可以嗎？」周青峰撇嘴道。
這初級技工都有月薪五萬，完全可以在國內招募到最好的工程師。
「不能啊，這可是維克多發來的。他已經發了一堆戰略級的情報，不會只為坑我五十個工程師。」老蕭又在自我懷疑。
這是互聯網企業在招募高級職員吧？這招聘信息發出去，會被搶破頭的。
初級技工，能熟練操作重型維修設備，忍受惡劣工作環境，吃苦耐勞，並願意長期加班，月薪八千美元。
可我們造船廠的船塢一直是滿的，維護工作反覆拖延。五角大樓一直要國防後勤局拿出時間表來，可我們根本做不到。
羅伯特眨巴眨巴眼睛，「中國工程師不是很便宜么？
周青峰抿了抿嘴，一點也不同情。
羅伯特嘆了口氣，半晌後點頭應下。將心比心，他也不信「哈登」所謂的「絕對不夠」，只覺著是對方一來拿捏自己，二來也想撈一筆。
後面不用看了，全是老美陸軍的重裝備，基本都是些威力巨大的粗苯大傢伙。
秦清飛快的計算了一下八千美元摺合多少人民幣？
波音可m.hetubook.com.com是被坑的極慘——你圖三哥人工便宜，三哥就敢讓你賠光家底。
再看具體要求。
現在可好，把真傢伙拿出來了。
五萬多塊。
我們從軍工系統找些年輕的，密級低的，有足夠安全保密意識的派過去。先期也不用五十人，二十人就夠了。」
再往下看具體流程，先期招募五十人，需要去美軍基地接受三個月的技能培訓。合格后才能正式應聘。
月薪耶！
再看培訓內容。
結果這幫傢伙必須有白人監管才能幹點活，一旦讓他們自己組織就什麼也幹不成。還一定得白人盯著，黑人就不行。
蕭金浪一看，老花眼差點瞪成了青光眼——這年頭干情報工作真是越來越難了，幫忙搞外貿也就算了，現在居然還有勞務派遣的活要完成。
一萬二千美元呢？
秦清已經思考過十幾遍，已然放棄猜透周青峰的腦子，「處長，從謹慎考慮，我們就當是一起普通的勞務派遣好了。
但你放心，我是強力情報部門的，可以給你把關。絕對不會出現機密信息被竊的風險，這點你可以放心。」
電瓶車從紐波特紐斯造船廠的備件倉庫離開，羅伯特上校向周青峰提出請求，希望後者能解決其工作上的一些難題。
頭一條就是——M1「艾布拉姆斯」系列坦克維護。
招來的印度人拍胸脯保證能把工作干好。問任何事，他們都搖著腦袋，笑著說「yes，sir。No problem。」
「安全第wｗｗ.hｅｔuｂoｏk•ｃｏm•cｏm一，安全第一！」
「東歐的工程師呢？或者日本韓國的？」
少數有學歷的工程師是印度斯坦航空公司來，毫無規範工作的概念。被他們維修過的戰機，飛行員都拒絕駕駛。
再次條——AH-64「阿帕奇」直升機的地勤維護。
蕭金浪想想也是，「維克多」總能搞出些莫名其妙的事來，每一件都天馬行空，沒啥邏輯性。
可只要你雇來一個印度人當主管，他恨不能把老家親戚全弄來，整個部門的人員都會被換成了印度裔。
現在要被追責，他便急了眼。
這事儼然成了件時髦。
這可等於把老美家底都翻騰出來，公開曝光。
周青峰對此鄭重說道：「羅伯特，我可以幫你找來合格的技術人員。但你必須給夠錢。錢給夠了自然有優秀的人來幹活。」
羅伯特張口想要說點什麼……
秦清接到這份人員招聘需求就懵了。
「去阿拉巴馬州的美軍基地擔任維修工程師？需要熟練的工程技術英語，有五年以上重型裝備維修經驗。括弧-能假裝日裔韓裔或華裔者優先。」
七月份，「聖光」作為國防後勤局的承包商，獲得一份派遣工合同。這份合同轉手就被遞交給「國安」去找人。
「啊……別提印度，提了讓我火大。」羅伯特一臉氣憤，「我們之前就有過這方面的計劃，培養一批印度工程師干後勤維護。
周青峰翻了翻白眼，「這不廢話嗎？
後來仔細調查，發現招募來的印度人很多沒接受過專業培訓hetubook.com.com，連學歷都造假。
沒錯，可以試試看。
周青峰卻搶道：「五萬美元的年薪是絕對不行，這個價連學徒都雇不到。到就算雇來了也會跑。按正常的市場價格標準來，你想要多少工程師都沒問題。」
頭一條就是招人，美帝的後勤體系有大量崗位空缺，需要熟練技工和高級工程師進行填補。可類似崗位全世界都缺人。
還有……這等好事？
陸軍裝備應該還好吧。中美兩國在陸地對抗的可能性可不高。再則，你連航母設計製造圖紙都要賣了，還在乎這個？
括弧-培訓期只有一半薪資。
奸商上校說的一肚子氣，帶著「受夠了」的表情，「我這輩子都不想再雇印度人。他們只會吹牛，啥正事都幹不成。」
但美國現在真有用印度裔節省人力成本的風氣。矽谷用印度程序員，電話公司用印度客服，波音用印度工程師。
波音737MAX的程序就是外包給三哥寫的，在事關重大的迎角感測器邏輯判斷上，他們愣是敢隨便來。
「東歐又沒有發達的製造業，少數符合要求的工程師都西歐。日韓倒是有，可他們的人工費用也高。」
比如自「亞太再平衡」以來，第七艦隊就有過半驅逐艦在超期部署。人員極度疲勞，設備也急需維護。
印度人自信的就好像讓他們生孩子都沒問題，你若是有點懷疑都會愧疚。
老蕭更「小氣」些，萬一「肉包子打狗」，十個的損失總比二十個好些。
次條是——M109「帕拉丁」系列自行火炮的和-圖-書改裝。
不是說印度裔都是渣渣，三哥也有人才，但群體內真有些劣根性。吹牛說大話就別提了，肯踏踏實實幹活的極少，還經常干出些奇葩的事。
哎呦呵……！
我們可以提供綠卡和入籍方面的優越條件。你的『聖光』作為國防承包商，完全可以從事這方面的業務。」
這派遣都派到美軍內部去了。
周大爺才不輕易答應，搖頭道：「你的要求等於讓年薪二十萬美元的高級維護工程師來干五萬年薪的活，這根本做不到啊。」
如果這種狀況再得不到緩解，海外部署的艦隊肯定會出大問題。到時候就不是幾千萬美元的維護費，而是幾億十幾億美元的損失。」
秦清不敢怠慢，連忙向老蕭通報。
「這會不會是個陷阱？」老蕭這種中年人，見到天上掉餡餅，想到卻是餡餅是否有毒。
否則沒點好處，「哈登」怎麼可能幫忙？
之前是搞點服裝鞋帽弄點水喝，還算可以理解。畢竟美軍的後勤外包非常普遍，偷偷摸摸掙點錢的人多了。
招聘需求上還加了句——希望五天內應聘人員就位，前往阿拉巴馬州的安妮斯頓陸軍倉庫，接受培訓工作。
維修工程師，熟悉裝甲車輛的維護和保養，有大型機械工廠十年以上工作經驗，能自主完成任務規劃，並和管理層進行有效溝通。月薪面議。
羅伯特斷然拒絕，「當然不行。我們好歹也是為國家服務，不能如此敷衍。」
稍微停頓幾秒，羅伯特又撓頭問道：「找中國工程師來幹活，會不會泄露太多機密？」