現在他搞副部級幹部公開選拔，那些同志和他有些緊張的關係就會得到緩和。當然了，他也沒忘記拉攏左邊的勢力。他緊接著提議廖小林接替發改委副主任。很明顯就是為了安撫廖老為代表的一些同志。
三為公開選拔。五輪淘汰比試，多次電視直播，黨管幹部與公眾參与評價相結合，首次公選出了五名市管正職幹部。
『你好好研究一下吧，我記得浙東有一個地方青委出身的同志，據說幹得也不錯！
但是燕都就不一樣了，燕都必須有人，就算退下來也要有人，要不然萬一有什麼風吹草動，他都不知道，那可不行。
呂部長對於這一次彙報，準備十分充分。隨著陶總被迫與孫祖傑妥協，搞好關係，對於下一屆班子，孫祖傑的話語權變得越來越大，所以他必須證明自己才是孫祖傑最需要的黨務工作者。
只不過這些事情，他不願意告訴呂原，以免影響他的形象。陶總思考了一會，突然問起了另外的問題：「對鏈朋林的調查進展怎麼樣了？」
我之所以選擇方觀華，就是因為她在華投長期負責人力資源，做出了不少成功案例。而且她初來乍到，頭腦里也沒有條條框框，干這些活正合適。
不過仔細想-想，馮英林十年前就是發改委副主任，到了明年接替東海市長，資歷上完全說得過去，所以孫祖傑有這樣的想法也不算奇怪，他笑著贊同，表態會加緊篩選，儘快拿出一份方案。
「我知道地方上搞過一些副廳局級幹部的公開競聘，但是副部級幹部的公開競聘，從來沒有做過，你這麼提議，有些孟浪了！
如違規領取的津補貼，各單位領導成員已經裝到口袋裡的錢，必須掏出來退還；違規配置的車輛已經坐上了的，要交出來公用。而在民生領域，潭州的房價在省會城市中是出了名的低，還有全國第一個食品安全執法大隊，還有一系列免費的民生措施，在全國省會城市中十分罕見。
現任的燕都市委副書記喬傑擺明了就是等待豐同國退休，然後接替燕都市長，等到換屆時，再試圖競爭市委書記。這個沒辦法，既然孫祖傑準備接班，他裳袋中出一個燕都市委書記也是應該的，沒看連陶總都默認了嘛！
孫祖傑笑著說道：「不著急，還有一年時間，可以慢慢考慮。我之所以現在提出來，就是為了多找幾個候選人，好好篩選一下。」
兩人又聊了一會，呂原才告辭離開。而就在當天晚上，孫祖傑面試了未來的黨校副校長。對於王時孫潭州書記任上，經濟工作的表現，孫祖傑看得並不重。
甚至於潭州用現場辦公的方式，馬不停蹄給生產電動大巴的某電池公司系統解決了4200畝工業用地指標和23億元信貸資金支持問題的潭州速度，孫祖傑也不看重。
當然了，這隻是他的美好希望，要想實現難度比較大，不過可以試探一下，所以他試探地問道：「呂原同志，對於發改委主任的人選，我一直以來的看法就是，這位同志必須是專業出身，同時要在地方直轄市市長、省長的位置上工作過，這樣工作起來得心應手。
「當然要支持，要是馮英林同志進入中央局，平秋同志就比較好安排了。最好跟七年前一樣，同時提拔三位年輕人，這樣平秋同志壓力也沒有那麼大！」
「訶呵，呂原同志，你過慮了。同國同志的年齡正在卡在退和不退之間，完全可以做做文章，到時候讓同國同志接替書記就可以了！」
呂原上任之後，讓他兼任機關黨委書記，事實上已經拿掉了他的實權，但還是有些不放心，想乘著這一次機會，客客氣氣的把人送走，所以就惦記上了高新中心黨委書記的位置，雖然拿掉了實權但也給人升了官。
唉，陶總有些嘆氣，這個呂原什麼都好，但面臨重大抉擇的時候，往往總是反應跟不上或者走錯路，政治嗅覺不夠，上了當都不知道。他竟然會主動提出這樣的做法，豈不是正中孫祖傑下懷嗎？
與此同時他高度評價了王wｗw.heｔｕbooｋ•ｃoｍ•ｃｏｍ時孫在黨務工作上的探索，並提議任命王時孫同志為中樞黨校副校長，同時兼任領導幹部公開選拔領導小組成員。
如在政績評價當中，對一些執法部門的公眾評估分佔到總分的13，從而使公眾參与其中，對政府形成了強大的倒逼力量。
除此之外，就是宮老的問題，他掌握組織系統多年，到底私底下安排了多少人，孫祖傑和呂原都不清楚。既然他現在已經退休了，適當的消淌藩也是必要的，新陳代謝，流水不腐，老同志總是佔著位置也不合適。
呂原的第三個問題就是具體的人事問題，他需要聽取孫祖傑的意見。他想調整一下目前的華組部副部長夏建民，這是一個從華組部基層一路走上來的同志，經歷過多個幹部局，是一個老組織。
……（ocr問題，目前無這一行文本）
孫祖傑笑著說道：「哎呀，也怪我，考慮得不夠周到。那就暫時這樣吧，先不要動，我再重新考慮一下他的安排。
「不，」孫祖傑詭異的笑了笑：「董事長必須由技術人員出身的同志的擔任，這個同志我準備讓鄭飛同志推薦，這樣也方便他的領導。
「『您的意見是？
想到這裏，孫祖傑甚至覺得呂原未來做秘書長也是不錯的選擇，至少他救于做一些工作。至於呂原思想的一些問題，孫祖傑也不太在意，左右矛盾將會長期存在，但是各有長處，沒有那麼黑白分明。
他笑著說道：「我把新堅同志派到華組部，了解一下組織工作，另外就是讓他做打鬼的鍾道，有些事情你不方便做，就交給他，他不會在華組部多待。」
既然有同志那麼堅定的認為可以提拔兩名年輕人，自己提拔一個不在接班序列的年輕人也說得過去，能爭取的為什麼不爭取！說起來能笑死人，差了一兩歲，人的命運就發生了很大的變化。
從華投把能力強悍，舉國皆知的方觀華調到華組部，雖然絕無僅有，完全打破了華組部的慣例。但是誰讓方觀華那麼有名呢？這恰恰代表了華組部力求改革的現狀，就她了，再沒有比她更合適的。
孫祖傑說完了他對發改委和國資委這兩個重要委員會負責人的看法，呂原已經大概猜到了他的思路，他不由得倒吸了一口冷氣，這位胃口真是不得了呀！
直接拿出一個商部副部長、天南副省長和華石油副總經理這樣的實權位置用來公開選拔地方幹部，是非常大胆的行為，但是孫祖傑決定嘗試一把。
中國不能走西方那一套明顯有坑的路，但是也不能走回頭路，黨政機關必須越來越公開透明，華組部做一些改革很有必要。時代已經發生了巨大的變化，必須因應時代的需要，大胆的做一些探索。
列祖傑撥看肩頭想了想，然後啟R頭，助然你尤感推卒一僅同志，那就算了，父給具他同態推薦吧。
兩人都想做一些改變，華組部事實上非常保守，甚至可以用小圈子來形容，很多副部長都是從普通的工作人員一步步提拔上來，確實有好的一面，顯得穩健，但推薦用人引起的爭議非常多。
但是出了這樣的事情，文高林想再進一步，事實上希望相當渺茫，這一點文高林自己也知道。再說了，文高林出身於綏遠，綏遠這些年與河東的情況也差不多多少，文高林的子女也不是很乾凈，所以陶總認為想想辦法，讓文高林主動退一步，還是有可能的。
「有一些資料來自於華辦秘書局……他要這些資料做什麼！」
你按照這個標準好好篩選一下，看看哪些同志比較合適，我們到時候再商量一下。還有一點，明年國資委老劉也要退休了，他的接替人選，最好是長期在企業工作過的同志，同時從審計署調一個黨委書記，兩個人搭班子，這樣的搭配我認為比較合適。」
陶總有了指示，呂原點點頭，然後提到了發改委主任人選的問題，陶總同樣也明白過來，他想了想，笑著說道：「呵呵，閔老也有的頭疼了！
坦和*圖*書率的說，在仔細研究了這位同志的工作表現，並與他聊了好幾個小時之後，孫祖傑突然覺得發現他實在太晚了，不過現在也不晚，因為這位同志比他還小五歲，還有足夠的時間可以做很多事情。
當然了涉及到高級幹部的直接公開選拔，阻力肯定很大，甚至可能會被人詬病影響黨的領導云云，所以最後一步，選拔結果必須由中樞常務會議決定，以塞住別人的嘴。
現在高級幹部任命有太多的內幕，裏面妥協的東西太多，有很多人名不副實，與其這樣，還不如用一些新人衝擊一下這樣死氣沉沉的局面。
黨務公開的改革動作之密集，力度之迅猛，在國內罕見，除此之外，還有市績效考核辦公室，對政績評定關鍵環節所遇難點發起全面挑戰。
呂原離開孫祖傑的辦公室，一直有些心不在焉，他想了想，就又一次來到陶總的病房探視，今天他與孫祖傑交談的內容，也有必要告訴陶總。
目前查出來的東西很不樂觀。有件事您可能不知道，夏治邦在畦朋林弟弟的電腦上查到了一些絕密資料，所以中樞對鏈朋林的調查已經延伸到他的親人朋友。」
在回去的路上，孫祖傑的腦海里還在回蕩著王時孫的諸多觀點，比如改革必須延伸到制度，方能鞏固改革成果，看重製度建立，而非一時的興趣。
二為公開述廉。改革以前小範圍述廉、附帶述廉等不足，市委、縣委兩級主要負責人在市委擴大會議上登台述廉，接受人大代表、政協委員、民主黨派以及新聞媒體等監督。
作為未來—號，他這麼做明顯是為了爭取黨內政治思想開明的同志支持，畢竟這段時間圍繞著欒道靜，孫祖傑與一些同志矛盾比較大。
雖然副部級幹部的任命需要中樞決定，但是中樞和中央局總共二十五人，不可能面面俱到，所有人的同志都了解，因此組織部的篩選就非常重要了。
呂原對這個年輕人也比較關注，當初調動的時候，他也一路開了綠燈，所以他非常希望知道孫祖傑對韋學東的態度到底怎麼樣。
陶總苦笑得連連搖頭：「還有什麼是他不敢做的？」
「鄭飛同志今年六十五歲，雖然他是下院副主任，還可以再千幾年，不過他主動彙報，希望讓年輕的幹部發揮更多的作用。
呂原先是吃了一驚，不過他立刻表示了贊同，到了這一步，孫祖傑插手華組部的幹部任命是必然的。
但是王時孫也坦言，要想強力推進改革，改革者必須有責無旁貸的執政擔當，而改革的成功與否與改革者的操作能力有直接關係。
當年文高林擔任華宣部常務副部長，本來大家都認為他會接替華宣部長。不過孫祖傑不願意他留在華宣部，借口他缺乏地方工作經驗，硬生生的把他擠到了山城。
孫總，需要有一個可以說得過去的理由說服同志們！」
硅朋林是陶總重用的人，結果如此沒有下限，自然而然，也會引申到所有同志身上，大家都會懷疑陶總選人用人的眼光。偏偏這些年，很多青委出身的同志表現並不好，他之所以要想辦法取得孫祖傑的好感，何嘗不是看到了這一點。
不過江東省委副書記屬於非常好的坑位，就這麼讓出去陶總也有些捨不得，他想了想說道：「目原同志，你覺得巴特爾同志怎麼樣？」
現在也只能想辦法補救了，所以陶總搖搖頭：「廖老在覺內有著不小的影響力。祖傑同志既然準備安排小林同志擔任發改委副主任，那就這麼安排吧，你也不要阻攔了！
陶總不是很認可，呂原不得不解釋，我也是為了徵求孫總的好感，他對組織系統搞幹部公開選拔興趣一直很大，這一點他早就有所耳聞。但是沒想到他竟然搞得那麼大，連續拿出了三個實權位置，這讓他確實想不到，但是又沒辦法拒絕。
呂原聽到這裏，有些糊塗，不過陶總同意了，他當然也不好說什麼。緊接著談到了挖宮老牆角的事情，陶總點點頭，就這樣吧，這一次呂原處理得還算不錯。ｈtｔｐs://www.hｅｔｕｂooｋ•cｏm.cｏｍ
聽孫祖傑這麼一說，呂原也是相當吃驚，孫祖傑竟然比他還要大胆，只不過這樣做是不是阻力太大了一點，孫祖傑笑著搖搖頭：「你放心吧，這件事交給我，我一定會想辦法說服中樞會議的同志。另外還有一點，中樞會議肯定會做一些篩選的，我剛才說得幾個位置，也有可能被其他同志否決掉，你不妨多準備一些位置。」
所以孫祖傑就想到了穆易，這位得到閔老提拔的同志是計委系統出身的高級幹部，長於規劃，完全可以讓他接替發改委主任的工作，這樣留下的市長位置馮英林應該可以接替，那麼到了換屆時，馮英林就可以嘗試競爭中央局委員。
這樣的提升可不太好辦，陶總這幾年被廖老欺負得不輕，要是沒有一個說得過去的理由吧，陶總那裡也通不過，這不是難為他吧。見呂原面露難色，孫祖傑皺了皺眉頭，怎麼，有些困難？」
雖然他不喜歡呂原擅權，但是如果呂原在這些工作上做得很好，孫祖傑並不在意他更進一步。
呂原點點頭，表示贊同，他接著問道：「鄭飛同志擔任決策小組組長，名譽董事長沒有問題，那誰來接替董事長的位置？方觀華同志嗎？
歷史上第一次，全市800多名副處級以上官員全部被評出個人政績得分，並分類大排隊分出一二三四等。近3年來，確定基本稱職、不稱職者38名，誡勉談話65人次，免職撤職12人，其中絕大部分人沒有黨紀、政紀、法紀等「硬傷」，使得許多官員震驚，壓力前所未有。
中央出一個實權位置，地方上也出一個實權位置，這樣吧，天南那邊出一個副省長，負責科教旅遊文化這一塊的工作，這是天南最重要的工作之一，需要一個能人好好領導一下，省得三天兩頭聽到天南遊客被宰的消息。
呂原這麼配合，孫祖傑十分滿意，不過他也知道做事不能太過，吏部侍郎地位太高了，沒有必要把方觀華放在火上烤，還是這樣按部就班比較好。
雖說決企不擔心吃飯問題，但是石油石化系統海外拓展，屢屢出現問題，不能說他們一點問題也沒有，多一個有經驗的局外人也許更能起作用。
孫祖傑話音剛落，大喜過望的鮑總就開始詢問列席會議的呂原細則，而其他同志見狀，互相看了看，也跟著一起詢問起來。
三個人之中，馮英林年齡事實上並不合適接班，但是有他在，孫祖傑也安排了人，對未來就沒有多少意見，也方便他大胆做事；到時候讓其他兩位同志搭班子，馮英林干一屆退休，可以說是兩全其美的好事。
潭州偏重重工機械，在中國大建設的當下，自然獲得了快速發展，同樣也帶動了整個潭州經濟的發展。
組織系統的權力非常巨大，下面好幾個幹部局，對應的是中國各大系統，各個口數以千計的副部及副部以上幹部。
王時孫在潭州搞得黨務三公開，非常時髦，一為公開對話。王時孫三次登台，在攝像機前與農民工、國企改制工人、殘疾人等困難群體開展對話，然後由潭州電視台播出。節目收視率一度居競爭激烈的湘南電視欄目前列，觀眾平均忠實度更是排名第一。
而文高林在山城的表現並不好，所以換屆后又把他調到了燕都當起了京兆尹，畢竟作為燕都書記，最重要的工作是穩定，文高林干這個活還是可以的。
然後想了想，笑著說道：「不過這麼捨不得，也要來兩個有實權的。現在我們與歐美的貿易摩擦比較多，咱們公開選拔一個商部副部長。
「觀華同志是華投執行董事，級別上按照副部級幹部待遇，我看她完全可以出任華組部副部長，負爭議。」
就在與王時孫交談后的第四天，孫祖傑在中樞會議上，與呂原一起提議推行黨政領導幹部公開選拔試點。
比如細化和完善規章，如規範領導行為，一些問題是相關領導隨意表態、越權行事造成的，為此必須出台進一步規範領導幹部從政行為的規定，哪些「可以做」，哪些「不和圖書能做」，包括「按什麼程序做」，都要有嚴格規定。
頓了頓，陶總說道，這件事你就放手讓方觀華同志去做，少插手！」
這些副部級位置面向全國的廳級幹部或者副部級幹部公開選拔，有必要成立一個領導小組，你擔任組長，監委那邊出個副書記擔任副組長，組織審核的工作交給監委，具體工作交給方觀華。
陶總不準備讓王平秋直接競爭秘書長，那麼呂原與王平秋之間就再也沒有了矛盾，兩人年齡相差甚大，也不存在直接競爭關係，所以對於陶總這個想法，他覺得相當不錯。
呂原點點頭，示意自己清楚了，接下來他報告第二件事。華組部有太多的幹部是幹了幾十年的老組織，雖然工作經驗豐富，但是問題也有，那就是比較偏科，對於現在國家的現實需求了解不夠深入。
但是那樣一來，也有不少麻煩，青委這一系的同志太年輕了。要是呂原在秘書處，樂法興在政務院，那對他的制約太嚴重了，他根本沒辦法做事，所以不管怎麼樣，也得打破青委這樣的既定安排，實權的位置只能選一個。
呂原十分吃驚：「陶總，這是京滬兩市的—號呀！」
呂原微微披了皺眉頭，廖小林從省委副書記的位置上被貶到能源局，沒想到孫祖傑竟然準備把他安排到發改委，雖說有些發改委副主任屬於副部級位置，但是很明顯這是一次明顯的提升。
至於觀華同志，她的能力無可挑剔，不管是市場管理還是人力資源，都是一等一的好手，與中樞和地方的經濟幹部有不少接觸，我想把她調到華組部。
孫祖傑笑了笑說道：「再鍛煉兩年吧，然後我想安排學東同志去政務院做一任副秘書長。學東同志缺少中樞的工作經驗，在中樞多待一段時間，多認識一些同志，對他有好處。」
很不錯的安排！
懸鏡司那邊給出的說法是硅明林的弟弟與CIA有些接觸。」
「現在有了助手，你也輕鬆一些，有些事情要多想想，做事之前要多考慮考慮。」
所以我想請他擔任華投決策小組組長，同時擔任華投名譽董事長，華投下屬各類信息企業，以後還是由他負責，什麼時候他干不動了，他再退下來不遲。這樣的超一流管理人才，一定要充分發揮作用。」
既然孫祖傑開明，那麼在秘書長位置上作為平衡，就應該放上一個相對保守的同志，呂原既然有心競爭秘書長，就不應該和孫祖傑一起搞公開選拔，那對他的發展不是什麼好事。
從這件事上，他已經看出來，呂原對於自己前兩年的跋願，看來有一定的反思，已經知道要適可而t了。
孫祖傑做得這麼明白，呂原當然十分高興，既然黃新堅是鍾馗，那麼誰是鬼呢？自然是即將被打出華組部的某些人了。
偏偏喬傑又是老燕都，只有豐同國繼續留在燕都，才有可能對喬傑有所約束，他相信其他同志也會支持他這麼做，畢竟誰也不願意孫祖傑完全控制燕都，那對所有人都不是什麼好事。
孫祖傑看重的是王時孫在黨務工作上做得一些探索，他知道這些探索工作的背後離不開肖秋希同志的支持，也是因此他對於肖秋希更加看重。
當然最重要的是發改委主任的人選，本來孫祖傑中意的是范思煌，不過現在他卻改變了態度。現在他的政治影響力提高了很多，他自然希望范思煌更進一步，那麼范思煌最好在閩東省委書記的任上完整的做好一任，這樣未來他發展的空間就大了不少。
又比如在操作層面，決策者在推進改革過程中，不但注重通過民主凝聚市委的力量，取得上下兩院的支持，從而形成改革共識，而且特別善於凝聚公眾力量。
兩人坐下，孫祖傑笑著說道：「呂原同志，在你正式彙報之前，有件事我需要和你商議一下，那就是華投董事長的問題。
所以呂原認為有必要進行一些調整，吐故納新，進行幹部交流，不能只有其他單位動，組織系統也要動一動，這也是孫祖傑和他不謀而合的地方。
這不僅僅是陶總和孫祖傑的共hetubook.com.com識，也是其他中樞會議成員甚至是絕大部分中央局委員的共識，大家都希望組織系統有一些改變。
頓了頓，孫祖傑笑著說道：「央企也出一個實權位置，對，就選擇華石油吧，公開對外選拔一位華石油副總經理，負責營銷和企業併購。
公開選拔后，你要代表華組部向中樞常務會議做一個詳細的報告，每個位置推出三名候選人，最終人選需要由中樞常務會議確定。
當天晚上，兩人聊了很久，直到孫祖傑的秘書幾次三番催促他休息，孫祖傑才沒辦法，笑著和這位同志握手告別。
你也知道，他是我多少年的老搭檔，經驗能力威望都是一等一的，他這麼退下來，那真是浪費人才，但是制度擺在那裡，我也不願意讓其他同志為難。
陶總搖搖頭：「既然祖傑同志有興趣，那就試一試吧。以他的性格，竟然早就有這樣的想法，現在不做，三年以後也要做，還是現在做比較好，要是真得不對，到時候還可以停下來！
孫祖傑把黃新堅派過去當鍾尷，把方觀華派過去當部務委員，就是想著破局。而他選擇在呂原的任上做這些事情，自然也是看中了呂原敢作敢為的性子。這樣的性格作為組織部長容易得罪人，但是卻可以做不少事情。
陶總反應很快，東海那邊的安排，他事實上插不上話，所以誰接任書記，他事實上不太在意。是穆易，還是馮英林，頭疼的是閔老，又不是他。
豐富的政治經驗告訴陶總，呂原搞公開選拔，肯定會引起不少同志的反感。他與孫祖傑不同，孫祖傑搞公開選拔，是對國內外表明他開明的政治態度，有著顯著的政治目的。
這條路線事實上跟陰正陽的發展道路比較一致，看起來孫祖傑應該對韋學東比較欣賞，所以呂原也就放心了。
不過呂原卻不那麼樂觀，豐同國擔任書記，那只有讓文高林提前退層二線才有可能。文高林資格很老，和陶總同一屆進入華委，他同樣也有爭取中樞會議成員的機會，他怎麼可能讓出這個位置。
孫祖傑站在辦公室門口，迎接呂原的到來。孫祖傑這樣的態度，呂原當然十分高興，他連續快步往前走了幾步，遠遠的伸出了手，與站在那裡不動的孫祖傑握手，孫祖傑笑著說道：「呂原同志，請進！」
對此，孫祖傑感同身受，不過他這些年這麼拚命的折騰，這麼不斷的積累籌碼，不就是為了這一天嗎？
但是涉及到高新中心，一定要孫祖傑點頭，孫祖傑笑了笑，同意了呂原的決定，既然升了官，想必宮永勝也沒有什麼好反對的。當然了客客氣氣把夏建民送走，呂原希望把他的老搭檔，性格溫和的現任江東省委副書記、組織部長郭盛調到華組部。
既然提到了發改委，自然而然就提到了另外一個年輕人韋學東。韋學東是江東本土同志的精英，被孫祖傑從江東省委常委的任上，調到發改委擔任副主任。
呂部長誇獎了一句，然後想了想問道：「那明州市委書記，安排誰比較合適？」
但是現在他又瞄準了東海市市長，這個吃相就有些難看了。這位也太兇悍了吧，竟然還沒有接班，就同時惦記上京滬兩市的一號。
陶總想了想說道，高林同志資歷太老了，比祖傑同志的資歷還要深，他要是成為中樞會議成員，祖傑同志的工作不太好開展，所以他最好是退居二線。
陶總臉色大變，絕密資料？涉及到華辦嗎？
呂原沉默不語，鏈朋林事件對陶總的打擊太大了。現在他身體不好，其他同志還沒有說話，但是這一關他遲早要過。
孫祖傑與呂原交談了一會，突然想到了一個人，廖小林同志擔任能源局副局長已經有一年多了，也差不多了。發改委老文是你的老搭檔，他明年退休，你這段時間好好研究一下發改委的人事安排，到時候留一個副主任位置給廖小林同志。
「治庸同時鐵腕倡廉」。潭州市創造性執行黨風廉政制度，針對101個市直單位兩年以來在幹部任免、資產管理、津補貼發放等八個方面的情況，強力落實整改。