目錄
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- 前言
- 第一章 松下的人才結構
- 一 精心構築健全的硬體組織
- 二 不斷發展完善的軟體人事
- 三 合理安排領導的群體結構
- 四 永不忽視上下的溝通協調
- 第二章 松下的人才原則
- 一 選才須度勢任時不拘一格
- 二 留才必特點突出為我所用
- 三 用才應通權達變揚長避短
- 四 育才要奪氣攻心七匙並舉
- 五 造就人因菜下料當仁不讓
- 六 選良方運籌帷幄剛柔相濟
- 第三章 松下用人技巧上
- 一 選撥開拓進取的領導人才
- 二 重視胸襟寬懷的領導人才
- 三 賞識不斷修煉的領導人才
- 四 厚待堅守信念的領導人才
- 五 挖掘洞察機先的領導人才
- 第四章 松下用人技巧下
- 一 善用衡量得失的領導人才
- 二 依賴絕不敷衍的領導人才
- 三 獎勵惟才是用的領導人才
- 四 留意應付得當的領導人才
- 五 求發展創設學校輪訓人才