黃承彥說：「那是一種所謂的『聰明』，而事實上是一種自私、愚昧和短視。因為，如果領導者無法瞭ｍ.ｈetｕｂｏok.ｃｏｍ•com解自己的錯誤。就會把整個組織帶向一個更加危險的境地。我堅hｔｔps://ｍ.ｈeｔuｂｏok.cｏm.cｏｍ持認為，一個稱職的部屬應該學會用合適的方法，來幫助領導者改正錯誤ｈtｔｐs://ｗｗｗ•ｈetｕｂoｏk•cｏｍ.ｃｏm的決定或落後的管理模式。我再來跟你講一個小和尚的故事，你看看他是如何成功地幫助領和-圖-書導改正錯誤的。」

諸葛亮咬著鋼筆，點點頭說：「是啊，向領導者提出不同意見的確是相當危險的事。所以，很多人認為，聰明的員工https://m.hetubook.com.com會避免反對領導者。」

「你先別忙抄寫。」黃承彥談興正濃，說：「接下來說到了做一個勇敢部屬的最重要環節，即：勇於向領導者提出異議。」